Eine Stelle ist auf den 14. Januar 2023 begrenzt, und zwei Stellen sollen bis zum 31. August 2021 besetzt sein, mit der Option einer Verlängerung bis zum 31. Dezember 2022. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 oder 35 Stunden.
Die beiden letztgenannten Stellen sind gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Zeitarbeitsgesetz befristet. Bewerber, die bereits ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Stadt Leipzig oder einem eigenen Unternehmen hatten oder derzeit bei der Stadt Leipzig beschäftigt sind, können für die Besetzung der Stelle nicht berücksichtigt werden.
Als kosmopolitischer und engagierter Sozialarbeiter möchten Sie und unser multiprofessionelles Team unser Schutzzentrum für Kinder und Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund, häufig mit Flüchtlingserfahrung, sowie für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA) weiterentwickeln. . Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Impulse, das „Mühlholz“ in Zukunft als offenen und schützenden Raum für Minderjährige noch besser zu machen.
Das bieten wir an
- eine Position, die nach der Gehaltsgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet wird
- Zulassungssystem für Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienst
- eine zusätzliche, attraktive betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage für die Arbeit in der Schicht
- Ein interessanter, abwechslungsreicher und anspruchsvoller Job in Leipzig
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
- Ein Job im Herzen einer Stadt, die sich durch hohe Lebensqualität, soziale und kulturelle Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohner auszeichnet
- Personalentwicklung für Sie und Ihre Institution: Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und verfügen über ein breites Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten
- drei Tage Bildungsfinanzierung pro Kalenderjahr
- ein subventioniertes JOB-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Das erwartet dich
- Betreuung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichem kulturellen und sprachlichen Hintergrund in (abwechselnder) Schichtarbeit
- Vermittlung einer ruhigen, schützenden Atmosphäre, die Unterstützung bietet
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung und der Bewältigung alltäglicher Anforderungen, zum Beispiel in der Schule und in der persönlichen Entwicklung
- Freizeit, Organisation gemeinsamer Aktivitäten und Pflege sozialer Kontakte zur Integration von Kindern und Jugendlichen
- Krisenintervention und Konfliktmanagement
- soziale Netzwerke mit allen an der Hilfe beteiligten Institutionen und Personen
- Abschluss technischer und administrativer Aufgaben, z. B. Teilnahme an der Erstellung von Hilfeplänen, Dokumentation im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess
- … weil unsere Kinder und Jugendlichen jemanden brauchen, der sich rund um die Uhr um sie kümmert, wechseln sie zwischen Nacht- und Wochenendschicht
Deine Fähigkeiten
Professionelle Kompetenz:
- Bachelor oder Fachhochschule im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- gute Kenntnis der einschlägigen Rechtsvorschriften (SGB VIII, BGB, AsylvfG, AufenthG)
Methodische Kompetenz:
- Krisen- und Konfliktmanagementstrategien
Sozialkompetenz:
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- professionelles Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Kontakt und Vertrauen aufzubauen
- interkulturelle Kompetenzen
Persönliche Qualitäten:
- Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen sowie die Bereitschaft, den Alltag von Kindern und Jugendlichen zu begleiten und zu gestalten
- selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit
Ihr Bewerbungsschreiben
Bitte lesen Sie unsere Informationen zum Einstellungsverfahren, bevor Sie sich bewerben.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Positionen nur aufgrund von Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher nur dann in weiteren Verfahren berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.
Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Service- / Arbeitszeugnissen / Bewertungen, die nicht älter als drei Jahre sind
- Gegebenenfalls Referenzschreiben
Bitte geben Sie die Stellenausschreibungsnummer 51 21.05. 29 und verwenden Sie dies für Ihre Anwendung Online-Bewerberportal.
Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Die Kontaktperson für diese Ausschreibung ist Frau Hübner, Telefon: 0341 123-2718.
Bewerbungsschluss ist der 20. Mai 2021.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
