Das Thomanerchor Leipzig ist mehr als 800 Jahre alt und die älteste Kulturinstitution der Stadt Leipzig und einer ihrer erfolgreichsten Kulturbotschafter. Ziel und Auftrag des Chores, der aus rund 100 jungen Sängern im Alter von 9 bis 19 Jahren besteht und sich vor allem dem Erbe von Johann Sebastian Bach verschrieben hat, ist es, die meist geistliche Chormusik mit Auftritten in der Thomaskirche Leipzig bei Konzerten insgesamt aufrechtzuerhalten Welt und durch Medienproduktionen. Die Thomaner leben in einem zeitgenössischen Alumnate, erhalten eine vielfältige musikalische Ausbildung und werden von einem effizienten Team betreut. Der Thomanerchor Leipzig, bestehend aus Chor und Thomasalumnat, ist eine Direktion im Kulturbüro der Stadt Leipzig.
Das erwartet dich
- Unterrichten von Gesang und Gesangstraining unter Einbeziehung von Wissen in Gehörbildung und Musiktheorie
- gegebenenfalls vorbereitende Schulung
- Vorbereitung der St. Thomas-Schüler der Klassen 1 und 2 auf die Eignungsprüfung in der Vorbereitungsklasse 3 des St. Thomas-Chors sowie auf die Aufnahmeprüfung für den St. Thomas-Chor
- Vorbereitung von Thomaners auf halbjährliche Prüfungen und praktische Prüfungen im Fach Musik
- Durchführung von Informationsgesprächen und Pflege des Kontakts zu den Eltern der Schüler
- jährliche schriftliche Bewertung des Leistungsniveaus des Thomaner
- Übernahme von Teilchorproben gemäß den Anforderungen des Chores
Deine Fähigkeiten
- Universitätsabschluss in Gesang oder Gesangspädagogik
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Gesangspädagogik und / oder im kinderfreundlichen Stimmtraining und in der Chorarbeit
- gute Klavier- oder Begleitkenntnisse
- gute Kenntnisse der elementaren Musikausbildung
- pädagogische Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Empathie und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir an
- eine Position, die nach Gehaltsgruppe 10 TVöD bewertet wird
- Ein Job im Herzen einer Stadt mit hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohnern
- vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- drei Tage Bildungsunterstützung pro Kalenderjahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr („Jobticket“)
Ihr Bewerbungsschreiben
Bitte lesen Sie unsere Informationen zum Einstellungsverfahren, bevor Sie sich bewerben.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Positionen nur aufgrund von Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher nur dann in weiteren Verfahren berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.
Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Service- / Arbeitszeugnissen / Bewertungen, die nicht älter als drei Jahre sind
- ggf. Referenzschreiben.
Bitte geben Sie die Stellenausschreibungsnummer 41 20.11.25 und verwenden Sie dies für Ihre Anwendung Online-Bewerberportal.
Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Die Kontaktperson für diese Ausschreibung ist Frau Hübner, Telefon: 0341 123-2718.
Bewerbungsschluss ist 11. Dezember 2020.
