Die Abteilung für schulische und außerschulische Lernorte mit 20 Mitarbeitern in der Verwaltung integriert das Schulbiologiezentrum, die Schola Cantorum, das Schulbibliothek mit den Schulbibliotheken und Lesesälen der Schulen sowie das außerschulische Pflegezentrum mit rund 1.000 Mitarbeitern In den derzeit 61 Gemeindebüros werden Horten und sechs Kinderbetreuungsangebote an den Grund- und Sonderschulen der Stadt Leipzig angeboten.
Das bieten wir an
- eine Position, die nach Gehaltsgruppe 13 TVöD bewertet wird
- Ein Job im Herzen einer Stadt, die sich durch hohe Lebensqualität, soziale und kulturelle Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohner auszeichnet
- vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- drei Tage Bildungsunterstützung pro Kalenderjahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein subventioniertes JOB-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Das erwartet dich
- Management und Überwachung des Dienstes und der technischen Überwachung sowie der technischen und inhaltlichen Anleitung für die gesamte Abteilung und ihre schulischen und außerschulischen Lernorte
- Personalverantwortung für rund 1.000 Spezialisten, davon rund 70 in Führungspositionen
- Kontrolle der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung, Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Entwicklung und eigenständige Umsetzung zielgerichteter (Modell-) Projekte für die Stadt Leipzig mit sächsischer Bedeutung sowie Umsetzung der Ergebnisse im Servicebereich
- Vertretung des Büros innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung gemäß den der Abteilung zugewiesenen Aufgaben; Management und Teilnahme an Facharbeitsgruppen
- Zusammenarbeit mit Partnern wie der Schulaufsichtsbehörde (Sächsisches Staatsministerium für Kultur, Landesamt für Schule und Bildung), der Schulleitung, Vertretern von Schülern und Eltern sowie unabhängigen Sponsoren und Unterstützungsverbänden
- Gesamtverantwortung für die Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen zu den oben genannten Fachinhalten für die Büroleitung, die Stadträte, den Stadtrat und die zuständigen Ausschüsse
Deine Fähigkeiten
- Akademischer Universitätsabschluss in den Bereichen Bildung, Sozial-, Geistes- oder Politikwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in Managementfunktionen sowie in Planung, Überwachung und Steuerung sowie in komplexen Prozessen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung, ist wünschenswert
- Anwendbares Wissen im Verantwortungsbereich (zB SchulG, SächsKitaG)
- Fähigkeiten für führende Mitarbeiter, gekennzeichnet durch einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Selbstbewusstsein sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten und Entscheidungskompetenzen
- ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen
- Sehr gute Planung, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten
Ihr Bewerbungsschreiben
Bitte lesen Sie unsere Informationen zum Einstellungsverfahren, bevor Sie sich bewerben.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Positionen nur aufgrund von Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher nur dann in weiteren Verfahren berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.
Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Service- / Arbeitszeugnissen / Bewertungen, die nicht älter als drei Jahre sind
- Gegebenenfalls Referenzschreiben
Bitte geben Sie die Stellenausschreibungsnummer 40 21.04.17 und verwenden Sie dies für Ihre Anwendung Online-Bewerberportal.
Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Die Kontaktperson für diese Ausschreibung ist Frau Hübner, Telefon: 0341 123-2718.
Der Einsendeschluss ist 28. April 2021.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!