Das Ausbildungsjahr 2024: Chancen für eine neue Generation in Leipzig
Das neue Ausbildungsjahr in Leipzig hat einen bedeutenden Wandel im Bereich der beruflichen Bildung eingeleitet. In einer feierlichen Zeremonie wurden 156 neue Auszubildende von Verwaltungsbürgermeister Ulrich Hörning willkommen geheißen und damit ein Zeichen für die wichtige Rolle öffentlicher Dienstleistungen in der Stadt gesetzt.
© Stadt Leipzig
Am Beginn des Ausbildungsjahres 2024 wurden die neuen Auszubildenden von Ulrich Hörning im geschichtsträchtigen Rahmen der Oper Leipzig empfangen. Diese Veranstaltung markiert nicht nur den Start in eine neue berufliche Laufbahn für die 156 ausgewählten Frauen und Männer, sondern stellt auch ein wichtiges Zeichen für den Bedarf an qualifiziertem Personal im öffentlichen Dienst dar. Mit insgesamt 1.601 Bewerbungen zeigt die hohe Nachfrage, wie viele Menschen sich für eine Karriere in der Stadtverwaltung interessieren.
Vielfältige Ausbildungsrichtungen als Antwort auf den Fachkräftemangel
Die Stadt Leipzig bietet in diesem Jahr eine breit gefächerte Palette von 25 Ausbildungs- und Studienrichtungen an. Darunter finden sich nicht nur Verwaltungsberufe, sondern auch soziale und technische Berufe. Diese Vielfalt ist eine strategische Antwort auf den anhaltenden Fachkräftemangel in vielen Bereichen. Die Ausbildung im digitalen Sektor, wie zum Beispiel im Studiengang für Digitale Verwaltung, wird künftig entscheidende Bedeutung haben, um die Stadt modern und zukunftsfähig zu gestalten.
Besonders bemerkenswert ist die Ausbildungsoffensive im sozialen Bereich. Gerade für die wachsende Stadt Leipzig ist die Ausbildung von Fachkräften in der Erziehung und sozialen Diensten von großer Bedeutung. Hier beginnen 40 neue Auszubildende ihren Weg, was der Stadt helfen wird, den steigenden Bedarf an sozialen Dienstleistungen zu decken.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Übernahmequote der Auszubildenden. Im Jahr 2024 werden beeindruckende 89 Prozent der Nachwuchskräfte nach ihrer Ausbildung unbefristet übernommen. Dies zeigt, dass die Stadtverwaltung nicht nur in die Ausbildung investiert, sondern auch in die langfristige Bindung ihrer Mitarbeiter.
Ein Aufruf zur Bewerbung für interessierte zukünftige Auszubildende
Die Stadtverwaltung Leipzig sucht auch für das kommende Jahr engagierte Bewerber. Interessierte, die eine Ausbildung in einem dieser vielfältigen Bereiche anstreben, werden aufgefordert, sich zu bewerben und Teil des Teams zu werden, das die Stadt in eine digitale und inklusive Zukunft führt. Die Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung stellt ein einzigartiges Angebot dar, das viele neue Perspektiven eröffnet.
