Abteilungsleiter/-in Pädagogik für die Volkshochschule Leipzig (m/w/d) (Ausschreibungsschluss 29.03.2023)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für die Volkshochschule Leipzig eine/-n Abteilungsleiter/-in Pädagogik (m/w/d).
Die Volkshochschule Leipzig ist das kommunale Weiterbildungszentrum für alle Leipzigerinnen und Leipziger. Sie steht für lebensbegleitendes Lernen, vielfältige Bildungsangebote in hoher Qualität, die Verbindung von Bildung, Kommunikation und Erlebnis, individuelle Beratung und kompetenten Service. Die Volkshochschule Leipzig unterbreitet Bildungsangebote zur allseitigen und beruflichen Entwicklung, interessante Freizeitangebote und Möglichkeiten, andere Menschen, ihre Ideen und Erfahrungen kennen zu lernen.
Das bieten wir
- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit
- einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
Das erwartet Sie
- Führung, Leitung und Steuerung der Abteilung Pädagogik mit 18 Beschäftigten
- verantwortliche Finanzplanung und -steuerung der Abteilung einschließlich Budgetverantwortung
- strategische Planung und Entwicklung im pädagogischen Bereich
- wissenschaftliche Konzeptionierung und fortlaufende Optimierung der pädagogischen Ausrichtung an gesellschaftliche und bildungsrelevante Erfordernisse
- Steuerung der ämter-, fach- und organisationsübergreifenden (Projekt-)Arbeit
- Erarbeitung von Grundsatz- und Leitungsdokumenten sowie Vorlagen für den Oberbürgermeister, den Stadtrat, Ausschüsse und weitere Gremien
- Wahrnehmung der Aufgabe als Beauftragte/-r für das Qualitätsmanagementsystem
Das bringen Sie mit
- wissenschaftlicher pädagogischer Hochschulabschluss (akademische Abschlussprüfung einer Universität oder einer anderen Hochschule, welche nach Landesrecht als wissenschaftliche Hochschule anerkannt ist oder akkreditierter Masterabschluss) oder ein wissenschaftlicher fachbezogener Hochschulabschluss in Verbindung mit einer auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogenen pädagogischen Qualifikation
- nachgewiesene einschlägige Berufserfahrungen in der Erwachsenenbildung
- praktische Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Leitung eines Teams
- Methoden- und Organisationskompetenz sowie praktische Erfahrungen in der Evaluation
- nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Konzeptionierung digitaler und analoger Lehr- und Lernstrategien
- nachgewiesene Erfahrungen in der internationalen Projektarbeit
- Kenntnisse und vorzugsweise erste Erfahrungen in der Qualitätsentwicklung und -sicherung, auch mittels Qualitätsmanagementsystemen
- Erfahrungen in der kommunalen Gremienarbeit sowie in der Erarbeitung von Vorlagen von Vorteil
- anwendungsbereite Kenntnisse pädagogischer Theorie und Praxis in der Erwachsenenbildung
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- sehr gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- engagierte, selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken
- hohe Empathie und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.
Ihre Bewerbung
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 42 03/23 03 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.
Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Frau Heike Richter, Leiterin der vhs, per Mail an heike.richter@leipzig.de oder unter der Telefonnummer 0341 123-6060. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen gern Frau Stefanie Pohlers, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2777, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 29. März 2023.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!