Das Referat für Beschäftigungspolitik koordiniert die Zusammenarbeit der Stadt Leipzig in den Gremien der Berufs- und Studienorientierung, der Fachkräfteallianz sowie der Grundsiche-rungsträger im SGB II. Zugleich ist das Referat, angesiedelt im Dezernat Wirtschaft, Arbeit und Digitales, Projektförderer mit den Schwerpunkten Entwicklung von Ausbildungs- und Fachkompetenzen und der Beschäftigungsförderung. Der Fokus aller Aktivitäten liegt auf der Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit dem Ziel der Vermittlung in Ausbildung und Arbeit.

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

• Entwicklung, Begleitung und Umsetzung von bestehenden und neuen Projekten zur Beschäftigungsförderung und Fachkräftesicherung, insbesondere auch für Menschen mit Migrationsgeschichte
• Unterstützung der Beschäftigungsstrategie, Maßnahmenplanung sowie Verzahnung der kommunalen Strategie mit den Konzepten anderer Akteure
• Koordination der Zusammenarbeit und Beratung aller internen und externen Beteiligten (zum Beispiel Projektträger und Zuwendungsgeber) sowie Leiten, Initiieren und Betreuen von Arbeitsgruppen und Projekten
• Weiterentwicklung von Standards im Monitoring der Beschäftigungsstrategie im Hinblick auf neue Zielgruppen unter Einbindung beschäftigungspolitischer Programme in der Re-gion Leipzig
• Unterstützung der Steuerung und Koordinierung von städtischen beschäftigungspolitischen Maßnahmen der Dezernate, Ämter und Eigenbetriebe der Stadt
• Analyse, Interpretation und redaktionelle Aufbereitung arbeitsmarktpolitischer Daten und Trends
• Vorbereitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen beziehungsweise Stellungnahmen für den Stadtrat sowie Vorbereitung von Reden, Präsentationen und Publikationen
• Mitarbeit in städtischen und regionalen Gremien der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Allgemeine Verwaltung, Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA), Angestelltenprüfung II oder vergleichbarer Abschluss
• mindestens einjährige praktische Erfahrung in der Projektentwicklung/-koordination
• praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen der Arbeitsmarktförderung
• praktische Erfahrungen im Zuwendungsverfahren oder in der öffentlichen Auftragsvergabe wünschenswert
• gute Kenntnisse des Wirtschafts- und Arbeitsmarktes Leipzig
• interkulturelle Kompetenzen
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte
• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• zielorientiertes, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 81 02/23 01 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Brandt, Telefon: 0341 123-7857.

Ausschreibungsschluss ist der 7. März 2023.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!