Das Jobcenter Leipzig ist eine gemeinsame Einrichtung von Agentur für Arbeit Leipzig und Stadt Leipzig. Es betreut rund 32.500 Bedarfsgemeinschaften und rund 41.000 erwerbsfähi-ge Leistungsberechtigte.

Insgesamt sind zwei Stellen zu besetzen. Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die andere Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2023 zu besetzen. Die Besetzung dieser Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren für die befristete Stelle nicht berücksichtigen können, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind

Das bieten wir

• zwei nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Stellen in Vollzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

• Bearbeitung und Bescheidung von Neu- und Weiterbewilligungs- sowie Folgeanträgen auf Leistungen nach dem Kapitel 2 des SGB II, dabei insbesondere
  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, zum Beispiel Ausschlussgründe gemäß § 7 SGB II
  • Prüfung vorrangiger Leistungen, wie zum Beispiel Kindergeld, Wohngeld oder ALG I
  • Prüfung der Angemessenheit der Kosten der Unterkunft und Berücksichtigung der Bedarfe für Unterkunft und Heizung
  • Prüfung von Mehrbedarfen
  • Berechnung der Leistung und abschließende Entscheidung zur Leistungsgewährung unter Berücksichtigung von Einkommen, Vermögen und Freibeträgen
• Erteilung von Auskünften sowie Beratung von leistungsberechtigten Personen
• Festsetzung von vorläufig gewährten Leistungen gemäß § 41 a SGB II
• Bearbeitung von sonstigen Anträgen, wie zum Beispiel Anträgen nach § 24 SGB II (Erstausstattung Schwangerschaft, Bekleidung und Wohnung), auf Darlehen sowie auf Be-triebskostennachzahlungen und Umzugsanträge
• Prüfung und Entscheidung über die Aufhebung von Verwaltungsakten und Erstattung von Leistungen (§§ 44 ff. SGB X)
• Geltendmachung und Bezifferung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern sowie Bearbeitung von Erstattungsanträgen anderer Sozialleistungsträger (§§ 102 ff. SGB X)

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Arbeitsförderung, Justizfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder Abschluss in einem sozialen Beruf oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung auf dem Gebiet des Sozialrechts
• gute und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Regelungen des Sozialleistungs- und Sozialleistungsverfahrensrechts und angrenzender Rechtsvorschriften
• gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie anderen Behörden
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Absicherung der Öffnungszeiten am Montag und von Mittwoch bis Freitag im zeitlichen Rahmen von 8 bis 12 Uhr sowie am Dienstag im zeitlichen Rahmen von 8 bis 18 Uhr

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 59 01/23 02 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Brandt, Telefon: 0341 123-7857.

Ausschreibungsschluss ist der 16. Februar 2023.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!