Als zentraler Dienstleister betreut und unterstützt der Arbeitsschutzdienst (ASiD) der Leipziger Stadtverwaltung rund 10.500 Mitarbeiter in der Stadtverwaltung und im eigenen Betrieb. Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung der genannten Organisationseinheiten im Sinne von § 6 des Arbeitsschutzgesetzes.
Damit verbunden ist die Unterstützung und Beratung des Arbeitgebers, der Führungskräfte und der Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsschutzes sowie der Unfallverhütung und der Gefahrenanalyse im Rahmen ihrer Arbeit.
Das bieten wir an
- eine Position, die nach Gehaltsgruppe 11 TVöD bewertet wird
- Ein Job im Herzen einer Stadt, die sich durch hohe Lebensqualität, soziale und kulturelle Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohner auszeichnet
- vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- drei Tage Bildungsfinanzierung pro Kalenderjahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein subventioniertes JOB-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Das wartet auf dich
- Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern, Managern und Arbeitnehmern in allen Fragen der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Sicherheitsbezogene Überprüfung der Betriebssysteme sowie der technischen Arbeitsmittel und Arbeitsprozesse
- Regelmäßige Inspektion von Arbeitsplätzen, falls erforderlich, Durchführung von Orientierungsmessungen
- Unterstützung von Managern bei der Bewertung von Risiken am Arbeitsplatz
- Beratung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen (nach BetrSichV, GefStoffV und BioStoffV) und Risikobewertungen sowie Unterstützung bei Anweisungen
- Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschläge zur Vermeidung dieser
- Auswahl, Prüfung, Überwachung der Bereitstellung, Verwendung und Prüfung von persönlicher Schutzausrüstung
- Durchführung von Vorlesungen / Schulungen zur Information und Motivation zu einer Vielzahl von Fragen des Arbeitsschutzes (z. B. Aktivitäten auf Flachdächern, Gefahrstoffen, Büroergonomie, Brandschutz)
- Beratung bei Bauarbeiten und Beschaffung sowie vor der Einführung neuer Verfahren und Materialien
- Zusammenarbeit mit den Betriebsärzten bei Inspektionen sowie Risikobewertungen am Arbeitsplatz und Risikobewertungen
- Teilnahme an Arbeitsschutzausschüssen und Facharbeitsgruppen
Deine Fähigkeiten
- Universitätsstudium in einem technischen oder technischen Fach oder Abschluss als Meister oder Techniker
- Ausbildung zum Arbeitsschutzspezialisten abgeschlossen (Ausbildungsstufe III)
- Fähigkeit, strukturiert, unabhängig und ergebnisorientiert zu arbeiten
- ausgeprägtes Selbstbild als Dienstleister
- Selbstbewusstes Auftreten sowie selbstbewusste Beratung, Konfliktlösung und Umsetzungsfähigkeiten
- Führerschein der Klasse B.
Ihr Bewerbungsschreiben
Bitte lesen Sie unsere Informationen zum Einstellungsverfahren, bevor Sie sich bewerben.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Positionen nur aufgrund von Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher nur dann in weiteren Verfahren berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.
Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Service- / Arbeitszeugnissen / Bewertungen, die nicht älter als drei Jahre sind
- Gegebenenfalls Referenzschreiben
Bitte geben Sie die Stellenausschreibungsnummer 11 21.04.16 und verwenden Sie dies für Ihre Anwendung Online-Bewerberportal.
Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Die Kontaktperson für diese Ausschreibung ist Herr Thielbeer, Telefon: 0341 123-2714.
Der Einsendeschluss ist 4. Mai 2021.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
