Die Schola Cantorum Leipzig wurde 1963 als Kinder- und Jugendchor gegründet und wird seit 1982 von der Stadt Leipzig gesponsert. Über 300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene singen und musizieren in der frühen Musikausbildung, den Vorschul- und Spatzenchören der Kinderchor, der international bekannte Mädchenchor bis hin zum Frauenchor und dem gemischten Kammerchor. Die verschiedenen Ensembles geben jährlich zwischen 40 und 50 Konzerte vor insgesamt mehr als 10.000 Zuhörern in Leipzig und teilweise weit darüber hinaus. Die Schola Cantorum Leipzig ist eine der größten und aktivsten Chorformationen in Mitteldeutschland sowie eine wichtige lokale Bildungseinrichtung und Botschafterin der Musikstadt Leipzig.
Das wartet auf dich
- Personal- und Organisationsmanagement der Schola Cantorum Leipzig mit vier Mitarbeitern und rund 20 ehrenamtlichen Mitarbeitern
- Künstlerische Gesamtverantwortung für alle Abteilungen und Chöre mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendchorleitung
- Planung und Durchführung von Performances, Konzerten, Konzertreisen und deren technischer, organisatorischer und künstlerischer Umsetzung
- Entwicklung und Umsetzung von künstlerischen und strategischen Konzepten für die Chorarbeit sowie Vorlagen und Statements für die Büroleitung, die Stadträte, den Stadtrat und die zuständigen Ausschüsse
- Verantwortlich für die Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und des Chorbüros
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen in Leipzig (Fach- und Klassenlehrer, Schulleiter), den Freunden der Schola Cantorum e. V. sowie andere Kultur- und Bildungspartner in Leipzig und bundesweit
Deine Fähigkeiten
- Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in Kirchenmusik, Chorleitung, Musikpädagogik, Gesang, Gesangspädagogik, Chorleitung oder Musik mit Lehrbefähigung
- Pädagogische Kompetenz und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Musik oder Gesangspädagogik mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Teams und im Chormanagement
- gute Kenntnisse der mitteldeutschen Chorlandschaft und des gemeinsamen Chorrepertoires
- Sehr gute pianistische Fähigkeiten und praktische Erfahrung in Chor- und Solo-Wiederholung
- gebrauchsfertiges Wissen in der Verwendung von Musiknotationssoftware
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Teamwork und Begeisterung
- flexible Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf den Nachmittagen bis in die frühen Abendstunden und manchmal am Wochenende
Das bieten wir an
- Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einer der größten und aktivsten mitteldeutschen Chorformationen sowie in einem kreativen, aufgeschlossenen und professionellen Team erfahrener Musiklehrer
- eine Position, die nach Gehaltsgruppe 13 TVöD bewertet wird
- Ein Job im Herzen einer Stadt, die sich durch hohe Lebensqualität, soziale und kulturelle Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohner auszeichnet
- vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- drei Tage Bildungsunterstützung pro Kalenderjahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr („Jobticket“)
Ihr Bewerbungsschreiben
Bitte lesen Sie unsere Hinweise zum Einstellungsverfahren, bevor Sie sich bewerben.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Positionen nur aufgrund von Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher nur dann in weiteren Verfahren berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.
Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
- Kopien qualifizierter Dienstleistungs- / Beschäftigungsreferenzen oder Bewertungen, die nicht älter als drei Jahre sind
- ggf. Referenzschreiben
Bitte geben Sie die Stellenausschreibung Nummer 51 11/20 77 und verwenden Sie dies für Ihre Anwendung Online-Bewerberportal.
Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Die Kontaktperson für diese Ausschreibung ist Frau Hübner, Telefon: 0341 123-2718.
Bewerbungsschluss ist 11. Dezember 2020.