In der Abteilung Wirtschaftliche Sozialhilfe werden finanzielle Leistungen zum Lebensunterhalt und in besonderen Lebenslagen, etwa bei Pflegebedürftigkeit, gewährt. Menschen in schwierigen Lebenssituationen erhalten persönliche Hilfe durch den Sozialen und pflegerischen Fachdienst. Die Abteilung verantwortet außerdem die Seniorenarbeit in Leipzig.

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

• Leitung eines Sachgebietes mit sechs Mitarbeitenden einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklung sowie Steuerung der Arbeitsabläufe, Qualitätssicherung und Auswertung der Arbeitsergebnisse
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Widerspruchsverfahren sowie in Klageverfahren und Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes in Angelegenheiten des Sozialhilferechts, des Asylbewerberleistungsgesetzes, der Eingliederungshilfe, der Vergabe von Zuwendungen des Sozialamtes an Vereine und Verbände sowie freiwilliger Leistungen des Sozialamtes (zum Beispiel Leipzig-Pass) als Widerspruchsbehörde
• Teilnahme an gerichtlichen Erörterungs-und Verhandlungsterminen
• rechtliche Beurteilung im Auftrag der Amtsleitung und von Fachabteilungen, zum Beispiel Erstellung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen das Sozialamt betreffend, Prüfung von Verträgen des Sozialamtes sowie rechtliche Prüfung von Kooperationsvereinbarungen und Verfahrensregelungen mit Dritten
• rechtliche Beurteilung schwieriger Sachverhalte (zum Beispiel mehrere Rechtsgebiete übergreifend betreffend) aus verschiedenen Abteilungen des Sozialamtes
• rechtliche Prüfung und Überarbeitung von Fachinformationen, Dienstanweisungen, Vordrucken und Musterbescheiden des Sozialamtes
• Anordnung von Rückforderungen der Sozialhilfe und Grundsicherung sowie Prüfung und Freigabe von Einzelzahlungen nach § 74 SGB XII (Bestattungskosten)

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialverwaltung, Allgemeine Verwaltung oder Rechtswissenschaften, Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA), Betriebswirt/ -in (VWA), Angestelltenprüfung II oder ein vergleichbarer Abschluss
• mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sozialverwaltung bzw. des Sozialrechts
• sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung, unter anderem SGB I bis XII, SGG, BGB und VwVfG
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitenden sowie praktische Erfahrungen in der Teamführung wünschenswert
• sehr hohe Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• eigenverantwortliche, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Absicherung der Arbeitszeit an Sprechtagen (dienstags von 9 bis 18 Uhr)

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen
• gegebenenfalls Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 50 11/22 57 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Pohlers, Telefon: 0341 123-2777.

Ausschreibungsschluss ist der 21. November 2022.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!