In der Abteilung Wirtschaftliche Sozialhilfe werden finanzielle Leistungen zum Lebensunterhalt und in besonderen Lebenssituationen, etwa bei Pflegebedürftigkeit, gewährt. Menschen in schwierigen Lebenssituationen erhalten persönliche Hilfe durch den Sozialen und pflegerischen Fachdienst. Die Abteilung verantwortet außerdem die Seniorenarbeit in Leipzig.

Das bieten wir

• eine befristete, nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stelle in Vollzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

• Entscheidung über die Gewährung von Leistungen nach SGB XII, dabei Antragsannahme, Sachverhaltsermittlung und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von
  • Hilfe zum Lebensunterhalt
  • Grundsicherungsleistung im Alter und bei Erwerbsminderung
  • Hilfen zur Gesundheit
  • Hilfe zur Pflege
  • Hilfe in anderen Lebenslagen
• umfassende Beratung von Hilfesuchenden
• Entscheidung über die Rückforderung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Aufrechnung und Prüfung von Sozialhilfemissbrauch (Datenabgleich)
• Bescheiderlass und Zahlungsveranlassung
• Ermittlung von Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen
• laufende statistische Erhebungen sowie Datenerfassung

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialverwaltung oder Allgemeine Verwaltung, Angestelltenprüfung II, Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder ein vergleichbarer Abschluss
• praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Sozialrechts wünschenswert
• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (unter anderem SGB I bis SGB XII, SächsAGSGB, SGG sowie angrenzende Rechtsvorschriften)
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten
• Bereitschaft zur Absicherung der Arbeitszeit am Sprechtag (dienstags 9 Uhr bis 18 Uhr)

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen
• gegebenenfalls Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 50 10/22 48 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Pohlers, Telefon: 0341 123-2777.

Ausschreibungsschluss ist der 20. Oktober 2022.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!