Gleichbehandlung

Nur 14 Prozent geben der geschlechtsspezifischen Sprache ein klares „Ja“

E-Mails, die mit „Dear Team“ anstelle von „Dear Colleagues“ beginnen: Ein Beispiel dafür, wie inklusive Sprache bei der Arbeit aussehen kann. Dafür spricht jedoch eindeutig nur eine Minderheit. In einer Umfrage, die YouGov im Auftrag des Online-Karriereportals Monster durchgeführt hat, geben nur 14 Prozent der Befragten an, dass Sprache Gleichheit…