Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig nimmt im Auftrag der Fachämter und Eigenbetriebe vielfältige Serviceleistungen für kommunal genutzte Liegenschaften und Gebäude, wie unter anderem Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude, wahr. Neben Neu- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen sind Werterhaltung, technischer Betrieb, Ver- und Entsorgung sowie Gebäudedienstleistungen die zentralen Leistungsbereiche.

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 4 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

• Absicherung der Veranstaltungsdienste für interne und externe Nutzer/-innen in den Räumlichkeiten des Neuen Rathauses und Betreuung der Veranstaltungen vor Ort
• Verantwortung für die Ausstattung der Veranstaltungsräume, einschließlich der Ausführung von Transportleistungen entsprechend den organisatorischen Erfordernissen und vertraglichen Vereinbarungen unter Beachtung der Versammlungsstättenverordnung
• Ausführung von kleineren Reparaturleistungen an Büromöbeln, Sicht- und Sonnenschutzeinrichtungen
• Mitarbeit bei Umzügen, das heißt Montage und Demontage von Büroausstattungen, einschließlich Transportleistungen
• Durchführung von Dienstleistungen, zum Beispiel Transporte von Druckereierzeugnissen, Entsorgung von Altpapier, Verpackungsmaterial, Sperrmüll und Schrott
• Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit, vorwiegend in den Verwaltungsobjekten Neues Rathaus und Stadthaus, unter anderem in den Veranstaltungsräumen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
• mindestens einjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
• Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zur selbstständigen, kooperativen und engagierten Arbeitsweise
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (unter anderem Sonn- und Feiertage sowie Abendstunden)

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen / Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 65 10/22 26 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Frau Hähle, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2799, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 4. November 2022.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!