Hausmeister/Hausmeisterinnen im Amt für Gebäudemanagement (m/w/d) (Ausschreibungsschluss: 25.08.2022)

Jobangebot: Mitarbeiter/-in Fördermittelmanagement im Sozialamt (m/w/d) (Ausschreibungsschluss: 18.11.2022)

Mitarbeiter/-in Fördermittelmanagement im Sozialamt (m/w/d) (Ausschreibungsschluss: 18.11.2022)


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Vertretung bis zum 30. September 2024, für das Sozialamt, Abteilung Verwaltung, eine/-n Mitarbeiter/-in Fördermittelmanagement (m/w/d).

  • Blick auf Leipzig mit dem Neuen Rathaus

    ©
    Jakob Fischer – stock.adobe.com

Freie Träger leisten einen wichtigen Beitrag für die Erbringung sozialer Dienstleistungen in Leipzig. Das Sozialamt unterstützt und fördert Träger, die in den Bereichen der Wirtschaftlichen Sozialhilfe, der Wohnungslosenhilfe, der offenen Seniorenarbeit, der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und der Teilhabe und Integration von Migrantinnen und Migranten tätig sind. Die Mitarbeiter/-innen im Bereich Fördermittel stellen das Verwaltungsverfahren für die Antragstellung und Bescheidung der Fördermittel sicher. Außerdem beraten sie die Träger hinsichtlich der Förderfähigkeit ihrer Projekte und unterstützen bei Fragen zur Antragstellung und Verwendungsnachweisführung.   

Das bieten wir

  • eine befristete nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle in Vollzeit
  • einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

  • Bearbeitung der Zuwendungsvergabe für Fördermittel des Sozialamtes einschließlich der
    • begleitenden Beratung der potenziellen Zuwendungsempfänger/-innen
    • Bearbeitung der Fördermittelanträge
    • Organisation der Bewertung der Zuwendungsanträge in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen des Sozialamtes
    • Erstellung von Ablehnungs- und Bewilligungsbescheiden
    • Bearbeitung von Mittelabforderungen der freien Träger
    • Erstellung von Widerrufs- und Erstattungsbescheiden einschließlich Verzinsung
    • Prüfung von Verwendungsnachweisen
  • Erstellung und Anpassung von Leitlinien und Formularen

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA), Betriebswirt/-in (VWA), Angestelltenprüfung II oder 
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenprüfung I oder ein vergleichbarer Abschluss 
  • praktische Erfahrungen im Bereich Fördermittel oder Haushalt von Vorteil 
  • gutes Zahlenverständnis, gute organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partnerinnen und Partnern
  • Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten
  • gute und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere §§ 23, 44 SäHO einschließlich der Nebenbestimmungen, §§ 28, 36, 38 – 40, 43, 44, 48 – 49a VwVfG 
  • gute und anwendungsbereite Kenntnisse der Rahmenrichtlinie der Stadt Leipzig und der Fachförderrichtlinie des Sozialamtes sowie der Sächsischen Kommunalpauschalenverordnung wünschenswert 

Hinweis

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  • Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen
  • gegebenenfalls Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 50 10/22 51 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Pohlers, Telefon: 0341 123-2777.

Ausschreibungsschluss ist der 18. November 2022.
    
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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