Strajk w Amazon: Pracownicy z Lipsku wzywają do uczciwych warunków pracy!

Strajk w Amazon: Pracownicy z Lipsku wzywają do uczciwych warunków pracy!

Leipzig, Deutschland - 11 lipca 2025 r. Pracownicy lokalizacji Amazon w Lipsku zrezygnowali z pracy o walce o lepsze warunki pracy i uznanie umów zbiorowych. Około 130 pracowników bierze udział w strajku, który odbywa się podczas „pierwszego tygodnia”, w którym subskrybenci Amazon Prime mogą zdobyć zniżki. Ruch strajku obejmuje również inne lokalizacje w Bad Hersfeld, Dortmund, Werne, Koblenz i Rheinberg, w których dotyczy to około 9 000 pracowników. Ten pasek, który rozpoczął się w czwartek i ma trwać do sobotniego popołudnia, od jedenastu lat jest powtarzającym się zjawiskiem, w którym pracownicy byli zaangażowani w negocjacje zbiorowe, których do tej pory odmówił Amazon.

Jens Uhlig, sekretarz Unii Ver.di, ostro krytykuje firmę i podkreśla: „Amazon odmawia poważnych rozmów na temat warunków pracy”. Wymagania Unii obejmują nie tylko uznanie obszarów zbiorowych obszarów w zakresie indywidualnych i wysyłkowych, ale także zdrowych i bezpiecznych warunków pracy. Ver.di podkreśla, że rzeczywistość warunków pracy na Amazon charakteryzują się ciągłymi kontrolami wydajności, monitorując aplikacjami i stresem ze względu na zwiększoną objętość zamówienia w pierwszym tygodniu.

zagrożenia dla zdrowia i brak uznania

Strajk ma nie tylko ekonomiczne, ale także powody zdrowotne. Wysokie obciążenie pracą i ciśnienie generowane przez zwiększone zamówienia coraz częściej cierpią na stres. Amazon jest oskarżany o rozszerzenie swojej dominującej pozycji kosztem swoich pracowników poprzez odmowę wynagrodzenia i odpowiednich warunków pracy.
Zjednoczona United Service Union nie tylko wzywa do płatności zgodnie z taryfą, ale także wiążącego zobowiązania do honorowania pracy w szczególnych czasach pracy.

Dla pracowników Amazon strajk oznacza również akt protestu przeciwko kulturze miejsca pracy, która jest silnie ukształtowana przez nadzór i presję na wykonanie. Pomimo podniesienia wynagrodzeń godzinowych w ostatnich latach, pensje często pozostają za firmami związanymi z kolektywnymi negocjacjami. Związek ma nadzieję zwrócić większą uwagę na te skargi poprzez obecny strajk, zwłaszcza że Amazon nie oczekuje zauważalnego wpływu na swoje procesy biznesowe w tym czasie.