Greve na DHL: As encomendas ficam para trás – os funcionários exigem 12% a mais!

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Uma greve de vários dias na DHL em Leipzig começa em 4 de junho de 2025. Ver.di exige 12% a mais de salários após negociações fracassadas.

Am 4. Juni 2025 beginnt ein mehrtägiger Streik bei DHL in Leipzig. Ver.di fordert 12% mehr Lohn nach gescheiterten Verhandlungen.
Uma greve de vários dias na DHL em Leipzig começa em 4 de junho de 2025. Ver.di exige 12% a mais de salários após negociações fracassadas.

Greve na DHL: As encomendas ficam para trás – os funcionários exigem 12% a mais!

Uma onda de greves que durará vários dias começará na DHL Hub Leipzig GmbH em 4 de junho de 2025, a partir das 18h. e durando até sexta-feira à noite. O Sindicato dos Serviços Unidos (ver.di) anunciou esta medida após uma greve de aviso anterior em 23 de maio de 2025 e uma ronda de negociações inconclusiva. Norm Schulze, gerente do departamento regional da ver.di, enfatiza que a paciência dos funcionários se esgotou. Na segunda ronda de negociações, as partes negociadoras não conseguiram fazer uma oferta da administração, o que aumentou significativamente a vontade dos trabalhadores de fazer greve. Ver.di convoca todos os funcionários à greve e anuncia que isso criará visibilidade no local do comício. Representantes da mídia estão convidados a participar do comício.

O hub da DHL no Aeroporto de Leipzig/Halle é o maior ponto de tratamento de encomendas da Europa e, segundo ver.di, é gravemente afetado pelas atuais condições de trabalho. Antes da greve, foram organizados serviços de emergência para garantir o fornecimento de sangue e medicamentos e também para garantir a aterragem segura dos pilotos. Na localidade de Schkeuditz, onde trabalham cerca de 6.000 pessoas, cerca de 70% trabalham em turnos noturnos, o que agrava ainda mais as condições de trabalho. Os funcionários relatam dores nas costas frequentes e outros problemas de saúde.

demandas e frustrações

O Ver.di exige um aumento salarial de 12% e uma remuneração adequada da formação, sendo o prazo das reivindicações fixado em 12 meses. A DHL, por outro lado, descreve estas exigências como “não realistas”. Esta diferença também se reflecte nos salários: os trabalhadores em Leipzig ganham por vezes até 700 euros menos do que os seus colegas na Alemanha Ocidental pelo mesmo trabalho. Esta injustiça contribui para a frustração dos colaboradores que defenderam as suas preocupações durante a greve de alerta de 23 de maio, com mais de 1.285 participantes.

O hub da DHL arrecadou cerca de 5,9 mil milhões de euros para a Deutsche Post AG no ano passado. Apesar dessas altas vendas, muitos funcionários se sentem em desvantagem e falam sobre discriminação e dificuldades no ambiente de trabalho. Há quatro anos, a DHL contratou 500 funcionários espanhóis para resolver a escassez de pessoal, mas isso não parece ter resolvido os problemas a longo prazo. A próxima rodada de negociações é para os dias 11/12. Junho de 2025 está planejado, com ver.di esperando uma oferta negociável. Caso contrário, serão consideradas outras medidas para responder às preocupações dos funcionários.

A actual greve no centro da DHL Leipzig destaca as profundas tensões entre funcionários e gestão. As exigências por condições de trabalho e salários mais justos são mais urgentes do que nunca, à medida que a frustração entre a força de trabalho continua a crescer. SALÃO DUBISTA e taz apresentar um relatório abrangente sobre os desenvolvimentos e os antecedentes da greve.