Avertissement Strike in the Heart Center: les employés exigent 12% de salaires de plus!
Dans l'Helios Heart Center Leipzig, jusqu'à 200 employés sont en grève pour une augmentation des salaires de 12% et de meilleures conditions de travail.

Avertissement Strike in the Heart Center: les employés exigent 12% de salaires de plus!
Une grève d'avertissement majeure a eu lieu lundi au Helios Heart Center à Leipzig. Entre 150 et 200 employés ont participé aux campagnes de protestation pour démontrer leurs demandes de meilleures conditions de travail et une augmentation des salaires. Max Leurle, secrétaire du syndicat de Verdi, a confirmé le niveau élevé de participation et a expliqué les revendications centrales des employés: une augmentation de salaire de 12%, quatre jours a payé des vacances spéciales pour les membres de Verdi et une récompense adéquate pour les employés de longue date. Le Helios Heart Center est actuellement à 5% en dessous de l'accord collectif du groupe Helios, que les employés trouvent insuffisant.
Malgré ces préoccupations considérables, il n'y a eu aucune réponse à la gestion aux demandes. Les rayons de la clinique Luisa Winkler a souligné qu'Helios avait fait une offre attrayante et invité Verdi à la prochaine série de négociations. Compte tenu de la situation actuelle, elle a souligné que les soins d'urgence pendant la grève étaient assurés par un service d'urgence convenu entre la clinique et le syndicat.
Négociations et démonstration renouvelées
Les actions de grève font partie d'un conflit persistant qui se déroule depuis le début de l'année. Il y a déjà eu trois frappes d'avertissement, et d'autres actions, y compris une manifestation, sont prévues mardi. Selon Max Leurle, les employés du Helios Heart Center méritent moins que les autres emplacements Helios, tels que Aue et Plauen, ce qui augmente l'urgence des demandes.
Les négociations pour un nouvel accord collectif de maisons à la clinique St. Georg sont également en cours. Verdi a résilié l'accord collectif précédent pour le développer davantage. Les demandes de base comprennent une augmentation des frais de 7% et un paiement spécial annuel de plus de 500 euros ou quatre jours de congé supplémentaires. La directrice générale Claudia Pfefferle de St. Georg rapporte une première offre pour développer les frais de tarif et les allocations, mais voit d'autres demandes.
Opinion d'Helios
Le groupe Helios a rejeté les demandes du syndicat et affirme que le dernier package tarifaire présenté pourrait "plus que suivre" d'autres emplacements. La porte-parole de la société a déclaré que la grève était irritée. Malgré ces différends, le syndicat reste déterminé à continuer de représenter les préoccupations des employés et à attirer l'attention sur les conditions insuffisantes.
Dans l'ensemble, la grève d'avertissement du Helios Heart Center de Leipzig montre à quel point les employés sont importants et les conditions de travail appropriées et qu'ils sont prêts à défendre leurs droits, même si la direction n'a pas encore répondu à leurs demandes. Les manifestations à venir devraient attirer l'attention du public sur ce conflit, ce qui pourrait également affecter la qualité future du travail dans l'établissement de santé.