Strike la Amazon: Angajații Leipzig solicită condiții de muncă corecte!

Strike la Amazon: Angajații Leipzig solicită condiții de muncă corecte!

Leipzig, Deutschland - La 11 iulie 2025, angajații din locația Amazon din Leipzig și -au demisionat munca pentru a lupta pentru condiții de muncă mai bune și recunoașterea acordurilor colective. Aproximativ 130 de angajați participă la grevă, care are loc în timpul „Săptămânii Prime”, în care abonații Amazon Prime pot achiziționa articole cu reduceri. Mișcarea de grevă include, de asemenea, alte locații din Bad Hersfeld, Dortmund, Werne, Koblenz și Rheinberg, unde sunt afectați aproximativ 9.000 de angajați. Această bandă, care a început joi și este programată să fie luată până sâmbătă după -amiază, a fost un fenomen recurent de unsprezece ani, în care angajații s -au angajat la negocieri colective care până acum au fost refuzate de Amazon.

Jens Uhlig, secretarul Uniunii Ver.di, critică compania brusc și subliniază: „Amazon refuză să aibă conversații serioase despre condițiile de muncă”. Cererile sindicatului includ nu numai recunoașterea acordurilor colective din zonă în ordine individuală și prin poștă, ci și condiții de muncă sănătoase și sigure. Ver.di subliniază că realitățile condițiilor de muncă de pe Amazon sunt caracterizate de controale constante de performanță, monitorizare de către aplicații și stres din cauza volumului crescut de comenzi în timpul săptămânii prime.

riscuri pentru sănătate și lipsa de apreciere

Greva nu numai că are motive economice, dar și de sănătate. Volumul ridicat de muncă și presiunea generată de comenzile crescute suferă din ce în ce mai mult de stres. Amazon este acuzat că și -a extins poziția dominantă în detrimentul angajaților săi, refuzând salariile și condițiile de muncă adecvate.
Prin urmare, Uniunea Serviciului Unite nu solicită, prin urmare, nu numai că solicită plata în funcție de tarif, ci și un angajament obligatoriu de a onora munca în perioadele în special de muncă.

Pentru angajații de la Amazon, greva înseamnă, de asemenea, un act de protest împotriva unei culturi la locul de muncă, care este puternic modelată de supraveghere și presiune pentru a efectua. În ciuda creșterii salariilor pe oră în ultimii ani, salariile rămân adesea în spatele acelor companii legate de negocieri colective. Uniunea speră să atragă mai multă atenție asupra acestor nemulțumiri prin greva actuală, mai ales că Amazon nu se așteaptă efecte notabile asupra proceselor sale de afaceri în acest timp.