Stak bij Amazon: Leipzig -medewerkers vragen om eerlijke werkomstandigheden!

Stak bij Amazon: Leipzig -medewerkers vragen om eerlijke werkomstandigheden!

Leipzig, Deutschland - Op 11 Juli 2025 namen werknemers op de Amazon -locatie in Leipzig hun werk af om te vechten voor betere werkomstandigheden en de erkenning van collectieve overeenkomsten. Ongeveer 130 werknemers nemen deel aan de staking, die plaatsvindt tijdens de "Prime Week", waarin Amazon Prime -abonnees artikelen kunnen verwerven. De stakingsbeweging omvat ook andere locaties in Bad Hersfeld, Dortmund, Werne, Koblenz en Rheinberg, waar in totaal ongeveer 9.000 werknemers worden getroffen. Deze strip, die op donderdag begon en gepland is tot zaterdagmiddag, is al elf jaar een terugkerend fenomeen, waarin de werknemers zijn toegewijd aan collectieve onderhandelingen die tot nu toe door Amazon is geweigerd.

Jens Uhlig, vakbondssecretaris van Ver.Di, bekritiseert het bedrijf scherp en benadrukt: "Amazon weigert serieuze gesprekken te voeren over arbeidsomstandigheden". De eisen van de vakbond omvatten niet alleen de erkenning van de collectieve overeenkomsten in individuele en postorder, maar ook voor gezonde en veilige werkomstandigheden. Ver.di benadrukt dat de realiteit van de werkomstandigheden op Amazon wordt gekenmerkt door constante prestatiecontroles, monitoring door apps en stress vanwege het verhoogde ordervolume tijdens de Prime Week.

gezondheidsrisico's en gebrek aan waardering

De staking heeft niet alleen economische, maar ook gezondheidsredenen. De hoge werklast en de druk die wordt gegenereerd door de verhoogde orders lijden in toenemende mate aan stress. Amazon wordt beschuldigd van het uitbreiden van zijn dominante positie ten koste van zijn werknemers door te weigeren tot loon en adequate arbeidsomstandigheden.
De United Service Union vereist daarom niet alleen de betaling volgens het tarief, maar ook een bindende verbintenis om werk te eren tijdens de bijzonder arbeidsintensieve tijden.

Voor de werknemers van Amazon betekent de staking ook een daad van protest tegen een werkplekcultuur die sterk wordt gevormd door toezicht en druk om te presteren. Ondanks het verhogen van het uurloon in de afgelopen jaren, blijven salarissen vaak achter die bedrijven gebonden door collectieve onderhandelingen. De vakbond hoopt meer aandacht te vestigen op deze grieven door de huidige staking, vooral omdat Amazon gedurende deze tijd geen merkbare effecten op haar bedrijfsprocessen verwacht.