Suche
Mein Konto
Štrajk v DHL: Balíky zostali pozadu – zamestnanci požadujú o 12 % viac!
Viacdňový štrajk v DHL v Lipsku sa začína 4. júna 2025. Ver.di po neúspešných rokovaniach požaduje o 12 % vyššie mzdy.
Štrajk v DHL: Balíky zostali pozadu – zamestnanci požadujú o 12 % viac!
Vlna štrajkov trvajúca niekoľko dní sa začne v DHL Hub Leipzig GmbH 4. júna 2025 od 18:00 hod. a potrvá do piatku večera. United Services Union (ver.di) oznámila tento krok po predchádzajúcom varovnom štrajku z 23. mája 2025 a bezvýslednom kole rokovaní. Norm Schulze, manažér regionálneho oddelenia ver.di, zdôrazňuje, že trpezlivosť zamestnancov sa vyčerpala. V druhom kole rokovaní nedokázali vyjednávajúce strany dať od vedenia ponuku, čo výrazne zvýšilo ochotu zamestnancov štrajkovať. Ver.di vyzýva všetkých zamestnancov na štrajk a oznamuje, že zviditeľní miesto zhromaždenia. Na zhromaždenie sú pozvaní zástupcovia médií.
Hub DHL na letisku Leipzig/Halle je najväčším miestom na vybavovanie balíkov v Európe a podľa ver.di je vážne ovplyvnené súčasnými pracovnými podmienkami. Pred štrajkom boli dohodnuté pohotovostné služby na zabezpečenie prísunu krvi a liekov a tiež na zabezpečenie bezpečného pristátia pilotov. V pobočke Schkeuditz, kde je zamestnaných približne 6 000 ľudí, približne 70 % pracuje v nočných zmenách, čo ešte viac zaťažuje pracovné podmienky. Zamestnanci uvádzajú časté bolesti chrbta a iné zdravotné problémy.
požiadavky a frustrácie
Ver.di požaduje zvýšenie miezd o 12 % a primeranú odmenu za školenie, pričom termín požiadaviek je stanovený na 12 mesiacov. Na druhej strane DHL popisuje tieto požiadavky ako „nerealistické“. Tento rozdiel sa prejavuje aj na platoch: zamestnanci v Lipsku zarobia za rovnakú prácu niekedy až o 700 eur menej ako ich kolegovia v západnom Nemecku. Táto nespravodlivosť prispieva k frustrácii zamestnancov, ktorí sa postavili za svoje obavy počas varovného štrajku 23. mája s viac ako 1285 účastníkmi.
Hub DHL priniesol Deutsche Post AG v minulom roku približne 5,9 miliardy eur. Napriek týmto vysokým tržbám sa mnohí zamestnanci cítia znevýhodnení a hovoria o diskriminácii a ťažkostiach v pracovnej atmosfére. Pred štyrmi rokmi spoločnosť DHL najala 500 španielskych zamestnancov, aby riešili nedostatok zamestnancov, no nezdá sa, že by to z dlhodobého hľadiska vyriešilo problémy. Ďalšie kolo rokovaní je 11./12. Plánovaný je jún 2025, pričom ver.di dúfa v obchodovateľnú ponuku. V opačnom prípade sa zvážia ďalšie opatrenia na riešenie obáv zamestnancov.
Súčasný štrajk v stredisku DHL Lipsko poukazuje na hlboké napätie medzi zamestnancami a manažmentom. Požiadavky na spravodlivejšie pracovné podmienky a mzdy sú naliehavejšie ako kedykoľvek predtým, pretože frustrácia medzi pracovnou silou neustále narastá. DUBISTICKÁ SÁLA a taz komplexne podávať správy o vývoji a pozadí štrajku.