Streik hos DHL: Pakker blir liggende igjen – ansatte krever 12 % mer!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

En flerdagersstreik hos DHL i Leipzig begynner 4. juni 2025. Ver.di krever 12 % mer lønn etter mislykkede forhandlinger.

Am 4. Juni 2025 beginnt ein mehrtägiger Streik bei DHL in Leipzig. Ver.di fordert 12% mehr Lohn nach gescheiterten Verhandlungen.
En flerdagersstreik hos DHL i Leipzig begynner 4. juni 2025. Ver.di krever 12 % mer lønn etter mislykkede forhandlinger.

Streik hos DHL: Pakker blir liggende igjen – ansatte krever 12 % mer!

En bølge av streiker som varer i flere dager vil begynne ved DHL Hub Leipzig GmbH 4. juni 2025, med start klokken 18.00. og varer til fredag ​​kveld. United Services Union (ver.di) kunngjorde dette trinnet etter en tidligere advarselstreik 23. mai 2025 og en uoversiktlig forhandlingsrunde. Norm Schulze, regionavdelingsleder i ver.di, understreker at de ansattes tålmodighet er oppbrukt. I andre forhandlingsrunde klarte ikke forhandlingspartene å gi et tilbud fra ledelsen, noe som økte de ansattes streikevilje betydelig. Ver.di oppfordrer alle ansatte til å streike og varsler at det vil skape synlighet på rallystedet. Medierepresentanter inviteres til å delta på rallyet.

DHL-knutepunktet på Leipzig/Halle flyplass er det største pakkehåndteringspunktet i Europa og er ifølge ver.di sterkt påvirket av de nåværende arbeidsforholdene. Før streiken ble det arrangert nødetater for å sikre tilførsel av blod og medisiner og også for å sikre sikker landing av piloter. På Schkeuditz-lokasjonen, hvor rundt 6000 personer er ansatt, jobber rundt 70 % nattskift, noe som legger ytterligere belastning på arbeidsforholdene. Ansatte rapporterer hyppige ryggsmerter og andre helseproblemer.

krav og frustrasjoner

Ver.di krever en lønnsøkning på 12 % og passende opplæringsgodtgjørelse, med løpetiden på kravene satt til 12 måneder. DHL, derimot, beskriver disse kravene som «ikke realistiske». Denne forskjellen gjenspeiles også i lønningene: ansatte i Leipzig tjener noen ganger opptil 700 euro mindre enn kollegene i Vest-Tyskland for det samme arbeidet. Denne urettferdigheten bidrar til frustrasjonen til de ansatte som sto opp for sine bekymringer under varslingsstreiken 23. mai med over 1285 deltakere.

DHL-huben brakte inn rundt 5,9 milliarder euro for Deutsche Post AG i fjor. Til tross for dette høye salget føler mange ansatte seg vanskeligstilt og snakker om diskriminering og vanskeligheter i arbeidsmiljøet. For fire år siden ansatte DHL 500 spanske ansatte for å ta tak i bemanningsmangel, men dette ser ikke ut til å ha løst problemene på lang sikt. Neste forhandlingsrunde er 11./12. Juni 2025 er planlagt, med ver.di som håper på et omsettelig tilbud. Ellers vil ytterligere tiltak vurderes for å møte ansattes bekymringer.

Den nåværende streiken ved DHL Leipzig-huben fremhever de dype spenningene mellom ansatte og ledelse. Krav om rettferdige arbeidsforhold og lønn er mer presserende enn noen gang ettersom frustrasjonen blant arbeidsstyrken fortsetter å vokse. DUBIST HALL og taz rapportere omfattende om utviklingen og bakgrunnen for streiken.