Staking bij DHL: Pakketten blijven - werknemers eisen 12% meer!

Staking bij DHL: Pakketten blijven - werknemers eisen 12% meer!

Flughafen Leipzig/Halle, Deutschland - Op 4 Juni 2025 begint een staking kennel bij DHL Hub Leipzig GmbH om 18:00 uur. en is gepland om tot vrijdag tot de nacht te gaan. De United Service Union (Ver.di) kondigde deze stap aan na een eerdere waarschuwingsstaking op 23 mei 2025 en een mislukte onderhandelingsronde. Norms Schulze, hoofd van het ministerie van Buitenlandse Zaken van Ver.Di, benadrukt dat het geduld van de werknemers uitgeput is. In de tweede onderhandelingsronde konden de onderhandelingspartijen het management niet zien, wat de bereidheid om de werknemers te staken aanzienlijk verhoogde. Ver.di roept alle werknemers op om te staken en kondigt aan dat ze zichtbaarheid kunnen creëren op de Rabbungs Place. Vertegenwoordigers van media worden uitgenodigd om deel te nemen aan de rally.

De DHL -hub op Leipzig/Halle Airport is het grootste pakketbehandelingsgebied in Europa en volgens Ver.DI, ernstig getroffen door de huidige arbeidsomstandigheden. Hulpdiensten werden vóór de staking overeengekomen om de levering van bloed- en medicatietoevoer te waarborgen en ook te zorgen voor de veilige landing van piloten. Op de locatie van Schkeuditz, waar ongeveer 6000 mensen in dienst zijn, werkt ongeveer 70 % in de nachtdienst, wat de arbeidsomstandigheden blijft belasten. Werknemers melden frequente rugpijn en andere gezondheidsproblemen.

eisen en frustraties

Ver.di roept op tot een loonstijging van 12 % en een geschikte trainingsvergoeding, waarbij de looptijd van de claims is ingesteld op 12 maanden. DHL daarentegen beschrijft deze eisen als "niet realistisch". Dit verschil is ook te zien in de salarissen: werknemers in Leipzig verdienen soms tot 700 euro minder dan hun collega's in West -Duitsland voor hetzelfde werk. Dit onrecht draagt ​​bij aan de frustratie van de werknemers die campagne hebben gevoerd voor hun zorgen in de loop van de waarschuwingsstaking op 23 mei met meer dan 1285 deelnemers.

De DHL -hub bracht vorig jaar ongeveer 5,9 miljard euro. Ondanks deze hoge verkoop voelen veel werknemers zich achtergesteld en praten ze over discriminatie en moeilijkheden in de werksfeer. Vier jaar geleden huurde DHL 500 Spaanse werknemers in: binnen om het gebrek aan personeel te verhelpen, maar dit lijkt de problemen niet duurzaam te hebben opgelost. De volgende onderhandelingsronde is voor de 11e/12e. Juni 2025 gepland, met Ver.Di in de hoop op een bespreekbaar aanbod. Anders worden verdere maatregelen overwogen om de zorgen van de werknemers te benadrukken.

De huidige staking bij de DHL Hub Leipzig benadrukt de diepe spanningen tussen de werknemers en het bedrijfsbeheer. De eisen voor eerlijkere werkomstandigheden en lonen zijn dringender dan ooit, terwijl frustratie in het personeel blijft groeien. dubisthalle en taz Rapport over de ontwikkelingen en de achtergrond van de staking.