Sztrájk a DHL-nél: A csomagok elmaradnak – az alkalmazottak 12%-kal többet követelnek!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A lipcsei DHL többnapos sztrájkja 2025. június 4-én kezdődik. A Ver.di 12%-kal több bért követel a tárgyalások sikertelensége miatt.

Am 4. Juni 2025 beginnt ein mehrtägiger Streik bei DHL in Leipzig. Ver.di fordert 12% mehr Lohn nach gescheiterten Verhandlungen.
A lipcsei DHL többnapos sztrájkja 2025. június 4-én kezdődik. A Ver.di 12%-kal több bért követel a tárgyalások sikertelensége miatt.

Sztrájk a DHL-nél: A csomagok elmaradnak – az alkalmazottak 12%-kal többet követelnek!

Több napig tartó sztrájkhullám veszi kezdetét a DHL Hub Leipzig GmbH-nál 2025. június 4-én, 18:00 órától. és péntek estig tart. A United Services Union (ver.di) egy korábbi, 2025. május 23-i figyelmeztető sztrájkot és egy eredménytelen tárgyalási fordulót követően jelentette be ezt a lépést. Norm Schulze, a ver.di regionális osztályvezetője hangsúlyozza, hogy az alkalmazottak türelme elfogyott. A tárgyalások második fordulójában a tárgyaló felek nem tudtak ajánlatot tenni a menedzsmenttől, ami jelentősen növelte a munkavállalók sztrájkkészségét. A Ver.di minden alkalmazottat sztrájkra szólít fel, és bejelenti, hogy ez láthatóságot teremt a rally helyszínén. A tüntetésre meghívják a média képviselőit.

A lipcsei/hallei repülőtéren található DHL központ Európa legnagyobb csomagkezelő pontja, és a ver.di szerint súlyosan érintik a jelenlegi munkakörülmények. A sztrájk előtt a segélyszolgálatok gondoskodtak a vér- és gyógyszerellátásról, valamint a pilóták biztonságos leszállásáról. A schkeuditzi telephelyen, ahol körülbelül 6000 embert foglalkoztatnak, körülbelül 70%-uk éjszakai műszakban dolgozik, ami tovább rontja a munkakörülményeket. Az alkalmazottak gyakori hátfájásról és egyéb egészségügyi problémákról számolnak be.

igények és frusztrációk

A Ver.di 12 százalékos béremelést és megfelelő képzési díjazást követel, a követelések futamideje 12 hónap. A DHL ezzel szemben ezeket az igényeket „nem reálisnak” minősíti. Ez a különbség a fizetésekben is megmutatkozik: a lipcsei alkalmazottak esetenként akár 700 euróval is kevesebbet keresnek, mint nyugat-németországi kollégáik ugyanazért a munkáért. Ez az igazságtalanság hozzájárul az alkalmazottak frusztrációjához, akik kiálltak aggodalmaik mellett a május 23-i figyelmeztető sztrájk során, amelyben több mint 1285 résztvevő vett részt.

A DHL-központ körülbelül 5,9 milliárd eurót hozott tavaly a Deutsche Post AG-nak. A magas eladások ellenére sok alkalmazott hátrányos helyzetnek érzi magát, és diszkriminációról és a munkahelyi légkör nehézségeiről beszél. Négy évvel ezelőtt a DHL 500 spanyol alkalmazottat vett fel a munkaerőhiány kezelésére, de úgy tűnik, ez hosszú távon nem oldotta meg a problémákat. A tárgyalások következő fordulója a 11/12. 2025 júniusát tervezik, a ver.di alkuképes ajánlatot remél. Ellenkező esetben további intézkedések megfontolására kerül sor az alkalmazottak aggályainak kezelésére.

A DHL lipcsei központjában jelenleg zajló sztrájk rávilágít az alkalmazottak és a menedzsment közötti mély feszültségekre. A méltányosabb munkakörülmények és bérek iránti igény sürgetőbb, mint valaha, mivel a munkaerő körében folyamatosan nő a frusztráció. DUBIST TEREM és taz átfogóan beszámol a fejleményekről és a sztrájk hátteréről.