Grève à DHL: des forfaits restent - les employés exigent 12% de plus!

Grève à DHL: des forfaits restent - les employés exigent 12% de plus!

Flughafen Leipzig/Halle, Deutschland - Le 4 juin 2025, un chenil de grève au DHL Hub Leipzig GmbH commence à 18h00. et devrait aller au vendredi jusqu'à la nuit. Le United Service Union (Ver.Di) a annoncé cette étape après une précédente grève d'avertissement le 23 mai 2025 et une série de négociations infructueuses. Norms Schulze, chef du département d'État de Ver.Di, souligne que la patience des employés est épuisée. Lors du deuxième cycle des négociations, les parties de négociation n'ont pas pu voir la direction, ce qui a considérablement augmenté la volonté de grève des employés. Ver.Di appelle tous les employés à frapper et annonce qu'ils peuvent créer une visibilité au Rabbungs Place. Les représentants des médias sont invités à participer au rallye.

Le DHL Hub de l'aéroport Leipzig / Halle est la plus grande zone de traitement des paquets en Europe et, selon Ver.Di, gravement affecté par les conditions de travail actuelles. Les services d'urgence ont été convenus avant la grève pour assurer l'approvisionnement en sang et en médicaments et assurer également l'atterrissage en toute sécurité des pilotes. À l'emplacement de Schkeuditz, où environ 6000 personnes sont employées, environ 70% travaillent dans le quart de nuit, ce qui continue de charger les conditions de travail. Les employés signalent des maux de dos fréquents et d'autres problèmes de santé.

Demandes et frustrations

ver.di prévoit une augmentation de salaire de 12% et une rémunération de formation appropriée, par laquelle la durée des réclamations est fixée à 12 mois. DHL, en revanche, décrit ces demandes comme "non réalistes". Cette différence peut également être observée dans les salaires: les employés de Leipzig gagnent parfois jusqu'à 700 euros de moins que leurs collègues en Allemagne de l'Ouest pour le même travail. Cette injustice contribue à la frustration des employés qui ont fait campagne pour leurs préoccupations au cours de la grève d'avertissement le 23 mai avec plus de 1285 participants.

Le DHL Hub a apporté environ 5,9 milliards d'euros l'année dernière. Malgré ces ventes élevées, de nombreux employés se sentent défavorisés et parlent de discrimination et de difficultés dans l'atmosphère de travail. Il y a quatre ans, DHL a embauché 500 employés espagnols: à l'intérieur pour remédier au manque de personnel, mais cela ne semble pas avoir résolu les problèmes de manière durable. La prochaine série de négociations est pour le 11 / 12e. Juin 2025 prévu, Ver.di espérant une offre négociable. Sinon, d'autres mesures sont prises en compte pour souligner les préoccupations des employés.

La grève actuelle du DHL Hub Leipzig met l'accent sur les tensions profondes entre les employés et la gestion de l'entreprise. Les demandes de conditions de travail et de salaires plus équitables sont plus urgentes que jamais, tandis que la frustration sur le marché du travail continue de croître. dubisthalle et TAZ Rapport sur les développements et le contexte de la grève.