Grève chez DHL : les colis sont laissés pour compte – les salariés réclament 12 % de plus !

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Une grève de plusieurs jours chez DHL à Leipzig commence le 4 juin 2025. Ver.di réclame 12 % de salaires en plus après l'échec des négociations.

Am 4. Juni 2025 beginnt ein mehrtägiger Streik bei DHL in Leipzig. Ver.di fordert 12% mehr Lohn nach gescheiterten Verhandlungen.
Une grève de plusieurs jours chez DHL à Leipzig commence le 4 juin 2025. Ver.di réclame 12 % de salaires en plus après l'échec des négociations.

Grève chez DHL : les colis sont laissés pour compte – les salariés réclament 12 % de plus !

Une vague de grèves de plusieurs jours débutera chez DHL Hub Leipzig GmbH le 4 juin 2025, à partir de 18h00. et dure jusqu'à vendredi soir. Le Syndicat uni des services (ver.di) a annoncé cette mesure après une précédente grève d'avertissement le 23 mai 2025 et un cycle de négociations non concluant. Norm Schulze, directeur régional du département chez ver.di, souligne que la patience des collaborateurs est à bout. Lors du deuxième cycle de négociations, les parties négociantes n'ont pas été en mesure de présenter une offre de la part de la direction, ce qui a considérablement accru la volonté de grève des salariés. Ver.di appelle tous les salariés à la grève et annonce qu'il créera de la visibilité sur le lieu du rassemblement. Les représentants des médias sont invités à assister au rassemblement.

Le hub DHL de l'aéroport de Leipzig/Halle est le plus grand point de traitement des colis d'Europe et, selon ver.di, il est gravement affecté par les conditions de travail actuelles. Avant la grève, des services d'urgence avaient été mis en place pour assurer l'approvisionnement en sang et en médicaments ainsi que l'atterrissage en toute sécurité des pilotes. Sur le site de Schkeuditz, où travaillent environ 6 000 personnes, environ 70 % travaillent de nuit, ce qui met encore plus à rude épreuve les conditions de travail. Les employés signalent des maux de dos fréquents et d'autres problèmes de santé.

demandes et frustrations

Ver.di réclame une augmentation de salaire de 12% et une rémunération de formation appropriée, la durée des revendications étant fixée à 12 mois. DHL, quant à lui, qualifie ces exigences de « non réalistes ». Cette différence se reflète également dans les salaires : les salariés de Leipzig gagnent parfois jusqu'à 700 euros de moins que leurs collègues d'Allemagne de l'Ouest pour le même travail. Cette injustice contribue à la frustration des salariés qui ont fait valoir leurs préoccupations lors de la grève d'avertissement du 23 mai avec plus de 1 285 participants.

Le hub de DHL a rapporté l'année dernière environ 5,9 milliards d'euros à Deutsche Post AG. Malgré ces ventes élevées, de nombreux salariés se sentent défavorisés et parlent de discrimination et de difficultés dans l'ambiance de travail. Il y a quatre ans, DHL a embauché 500 employés espagnols pour remédier au manque de personnel, mais cela ne semble pas avoir résolu les problèmes à long terme. Le prochain cycle de négociations aura lieu les 11 et 12. Juin 2025 est prévu, ver.di espérant une offre négociable. Dans le cas contraire, d'autres mesures seront envisagées pour répondre aux préoccupations des employés.

La grève actuelle au hub de DHL Leipzig met en évidence les profondes tensions entre les employés et la direction. Les revendications en faveur de conditions de travail et de salaires plus équitables sont plus urgentes que jamais alors que la frustration de la main-d’œuvre continue de croître. SALLE DUBISTE et taz rendre compte de manière exhaustive des développements et du contexte de la grève.