DHL:n lakko: Paketit jäävät taakse – työntekijät vaativat 12 % enemmän!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

DHL:n monipäiväinen lakko Leipzigissä alkaa 4.6.2025. Ver.di vaatii 12 % lisää palkkoja epäonnistuneiden neuvottelujen jälkeen.

Am 4. Juni 2025 beginnt ein mehrtägiger Streik bei DHL in Leipzig. Ver.di fordert 12% mehr Lohn nach gescheiterten Verhandlungen.
DHL:n monipäiväinen lakko Leipzigissä alkaa 4.6.2025. Ver.di vaatii 12 % lisää palkkoja epäonnistuneiden neuvottelujen jälkeen.

DHL:n lakko: Paketit jäävät taakse – työntekijät vaativat 12 % enemmän!

Useita päiviä kestävä lakkoaalto alkaa DHL Hub Leipzig GmbH:ssa 4.6.2025 klo 18.00 alkaen. ja kestää perjantai-iltaan. United Services Union (ver.di) ilmoitti tästä askeleesta edellisen varoituslakon 23.5.2025 ja tuloksettoman neuvottelukierroksen jälkeen. Ver.din alueosastopäällikkö Norm Schulze korostaa, että työntekijöiden kärsivällisyys on lopussa. Toisella neuvottelukierroksella neuvotteluosapuolet eivät pystyneet tekemään tarjousta johdolta, mikä lisäsi merkittävästi työntekijöiden lakkohalua. Ver.di kehottaa kaikkia työntekijöitä lakkoon ja ilmoittaa, että se luo näkyvyyttä rallipaikalla. Median edustajat ovat tervetulleita mielenosoitukseen.

DHL-keskus Leipzig/Halle-lentokentällä on Euroopan suurin pakettien käsittelypiste, ja ver.di:n mukaan nykyiset työolosuhteet vaikuttavat siihen vakavasti. Ennen lakkoa järjestettiin pelastuspalvelu, joka varmistaa veren ja lääkkeiden saannin sekä ohjaajien turvallisen laskeutumisen. Schkeuditzin toimipisteessä, jossa työskentelee noin 6 000 ihmistä, noin 70 % työskentelee yövuoroissa, mikä lisää työoloja. Työntekijät raportoivat toistuvista selkäkivuista ja muista terveysongelmista.

vaatimuksia ja turhautumista

Ver.di vaatii 12 prosentin palkankorotusta ja asianmukaista koulutuspalkkiota 12 kuukauden mittaisena. DHL puolestaan ​​kuvailee näitä vaatimuksia "ei realistisiksi". Tämä ero heijastuu myös palkkoihin: Leipzigin työntekijät ansaitsevat joskus jopa 700 euroa vähemmän kuin Länsi-Saksalaiset kollegat samasta työstä. Tämä epäoikeudenmukaisuus lisää niiden työntekijöiden turhautumista, jotka puolustivat huolensa 23. toukokuuta pidetyssä varoituslakossa, johon osallistui yli 1 285 henkilöä.

DHL-keskus toi Deutsche Post AG:lle viime vuonna noin 5,9 miljardia euroa. Korkeasta myynnistä huolimatta monet työntekijät tuntevat olonsa epäedulliseksi ja puhuvat syrjinnästä ja työilmapiirin vaikeuksista. Neljä vuotta sitten DHL palkkasi 500 espanjalaista työntekijää puuttumaan henkilöstöpulaan, mutta tämä ei näytä ratkaisneen ongelmia pitkällä aikavälillä. Seuraava neuvottelukierros on 11./12. Kesäkuu 2025 on suunniteltu, ja ver.di toivoo neuvoteltavissa olevaa tarjousta. Muussa tapauksessa harkitaan lisätoimenpiteitä työntekijöiden huolenaiheiden ratkaisemiseksi.

Nykyinen DHL Leipzigin keskuksen lakko korostaa työntekijöiden ja johdon välisiä syviä jännitteitä. Oikeudenmukaisempien työolojen ja palkkojen vaatimukset ovat kiireellisempiä kuin koskaan, koska työvoiman turhautuminen jatkaa kasvuaan. DUBIST SALI ja taz kertoa kattavasti lakon kehityksestä ja taustasta.