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Los Verdes exigen que se ponga fin a las expulsiones: ¡la familia Patel debe permanecer unida!
La expulsión prevista de Nipul Patel en Schönau suscita polémica. Los Verdes piden la integración familiar y subrayan la escasez de trabajadores cualificados.
Los Verdes exigen que se ponga fin a las expulsiones: ¡la familia Patel debe permanecer unida!
La Asociación del Distrito Verde de Lörrach ha expresado su preocupación por la expulsión prevista de Nipul Patel, un refugiado bien integrado. Patel ha participado activamente en los últimos años en el distrito de Lörrach y se le considera un trabajador fiable y un miembro valioso de la comunidad. La copresidenta del distrito de Los Verdes, Katharina Nobs, considera que la decisión de expulsar a Patel es contradictoria con el desafío actual de la escasez de trabajadores cualificados y con los valores humanitarios que defiende la sociedad. De acuerdo a [verlagshaus-jaumann.de](http://www.verlagshaus-jaumann.de/content.geplante-tauschung-in-schoenau-gr uenen-kreisverband-familie-patel-nicht-auseinanderreissen.07f0ac91-b1ee-4964-9eb5-d5594c4883ff.html) Los Verdes advierten que esta expulsión envía una señal negativa.
El copresidente del distrito, Josha Frey, pone en primer plano la responsabilidad humanitaria y la protección de la familia. La amenaza de separación de la familia Patel arrancaría no sólo a los padres sino también a los niños de su entorno familiar. Los Verdes piden que se creen condiciones de integración que ofrezcan seguridad y perspectivas a familias enteras, en lugar de crear una inseguridad adicional mediante las expulsiones.
Escasez de mano de obra calificada e inmigración
La decisión de expulsar a Patel plantea una vez más la cuestión de cómo está afrontando Alemania la grave escasez de trabajadores cualificados. Esto afecta principalmente a artesanos y trabajadores cualificados. La necesidad de atraer trabajadores calificados es cada vez más aceptada y la inmigración procedente del extranjero se ha convertido en una parte integral del debate. Según bpb.de, alrededor de 73.000 nacionales de terceros países vinieron a Alemania para trabajar aquí en 2022, lo que representa un aumento significativo en comparación con 2021.
La inmigración no sólo está determinada por la experiencia profesional requerida, sino también por obstáculos burocráticos. Los refugiados a menudo luchan con largos procedimientos de asilo que les dificultan integrarse al mercado laboral. Un ejemplo son los refugiados de Ucrania, de los cuales sólo el 26% pudo encontrar empleo. Al mismo tiempo, los cursos de integración ineficientes y la burocracia dificultan el acceso de muchos solicitantes de asilo al mercado laboral.
Medidas políticas de mejora
Para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados, existen propuestas para abrir el mercado laboral a personas del sudeste de Europa y otros grupos de inmigrantes. Cabe destacar especialmente la Ley de Residencia Oportunista, que ofrece a los solicitantes de asilo que han vivido durante muchos años en Alemania la oportunidad de solicitar un estatus legal durante 18 meses. Esto podría promover significativamente la integración y la consiguiente contratación de trabajadores cualificados.
Los acontecimientos actuales en torno a la expulsión de Nipul Patel plantean cuestiones que van mucho más allá del caso individual. Reflejan los desafíos que enfrenta Alemania no sólo en relación con la migración, sino también para garantizar una sociedad estable y funcional. El llamado del Partido Verde a ver la integración como una tarea compartida para familias enteras podría ser un importante paso adelante para garantizar la estabilidad social y el talento joven que se necesita con urgencia.