الخضر يطالبون بوقف الطرد: عائلة باتيل يجب أن تبقى معًا!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

يثير الطرد المخطط لنيبول باتيل في شوناو جدلاً. ويدعو حزب الخضر إلى التكامل الأسري ويؤكدون على نقص العمال المهرة.

Die geplante Ausweisung von Nipul Patel in Schönau sorgt für Kontroversen. Die Grünen fordern Familienintegration und betonen Fachkräftemangel.
يثير الطرد المخطط لنيبول باتيل في شوناو جدلاً. ويدعو حزب الخضر إلى التكامل الأسري ويؤكدون على نقص العمال المهرة.

الخضر يطالبون بوقف الطرد: عائلة باتيل يجب أن تبقى معًا!

وفي تطور مثير للقلق، أعربت جمعية منطقة لوراخ الخضراء عن انزعاجها من الطرد المخطط له لنيبول باتيل، وهو لاجئ مندمج بشكل جيد. شارك باتيل بنشاط في منطقة Lörrach في السنوات الأخيرة ويعتبر عاملاً موثوقًا به وعضوًا قيمًا في المجتمع. ووصفت الرئيسة المشاركة لمنطقة الخضر، كاتارينا نوبس، قرار طرد باتيل بأنه متناقض مع التحدي الحالي المتمثل في نقص العمال المهرة والقيم الإنسانية التي يمثلها المجتمع. وفق [verlagshaus-jaumann.de](http://www.verlagshaus-jaumann.de/content.geplante-tauschung-in-schoenau-gr uenen-kreisverband-familie-patel-nicht-auseinanderreissen.07f0ac91-b1ee-4964-9eb5-d5594c4883ff.html) ويحذر الخضر من أن هذا الطرد يرسل إشارة سلبية.

رئيس المنطقة المشتركة جوشا فراي يضع المسؤولية الإنسانية وحماية الأسرة في المقدمة. إن التهديد بانفصال عائلة باتل لن يمزق الوالدين فحسب، بل الأطفال أيضًا عن محيطهم المألوف. ويدعو الخُضر إلى خلق ظروف التكامل التي توفر الأمن والآفاق لعائلات بأكملها، بدلاً من خلق المزيد من انعدام الأمن من خلال عمليات الطرد.

نقص العمالة الماهرة والهجرة

تثير خطوة طرد باتيل مرة أخرى التساؤل حول كيفية تعامل ألمانيا مع النقص الحاد في العمال المهرة. وهذا يؤثر في المقام الأول على الحرفيين والعمال المهرة. وقد أصبحت الحاجة إلى جذب العمال المؤهلين مقبولة على نحو متزايد، وأصبحت الهجرة من الخارج جزءا لا يتجزأ من المناقشة. وفقًا لـ bpb.de، جاء حوالي 73000 مواطن من دول ثالثة إلى ألمانيا للعمل هنا في عام 2022، وهو ما يمثل زيادة كبيرة مقارنة بـ 2021.

لا يتم تحديد الهجرة من خلال الخبرة المهنية المطلوبة فحسب، بل من خلال العقبات البيروقراطية أيضًا. وكثيراً ما يعاني اللاجئون من إجراءات لجوء مطولة تجعل من الصعب عليهم الاندماج في سوق العمل. ومن الأمثلة على ذلك اللاجئون من أوكرانيا، الذين تمكن 26% منهم فقط من العثور على عمل. وفي الوقت نفسه، فإن دورات الاندماج غير الفعالة والبيروقراطية تجعل من الصعب على العديد من طالبي اللجوء الوصول إلى سوق العمل.

التدابير السياسية للتحسين

ومن أجل مواجهة النقص في العمال المهرة، هناك مقترحات لفتح سوق العمل أمام الأشخاص من جنوب شرق أوروبا ومجموعات المهاجرين الأخرى. وتجدر الإشارة بشكل خاص إلى قانون فرصة الإقامة، الذي يمنح طالبي اللجوء الذين عاشوا في ألمانيا لسنوات عديدة الفرصة للتقدم بطلب للحصول على وضع قانوني لمدة 18 شهرًا. وهذا يمكن أن يعزز بشكل كبير التكامل وما يرتبط به من توظيف العمال المؤهلين.

تثير التطورات الحالية المحيطة بطرد نيبول باتيل تساؤلات تتجاوز بكثير الحالة الفردية. إنها تعكس التحديات التي تواجهها ألمانيا ليس فقط فيما يتعلق بالهجرة، ولكن أيضًا في ضمان مجتمع مستقر وفعال. إن دعوة حزب الخضر لرؤية التكامل كمهمة مشتركة لأسر بأكملها يمكن أن تكون خطوة مهمة إلى الأمام في ضمان الاستقرار الاجتماعي والمواهب الشابة التي تشتد الحاجة إليها.