Grève chez Amazon : les salariés de Leipzig exigent des conditions de travail équitables !

Grève chez Amazon : les salariés de Leipzig exigent des conditions de travail équitables !

Le 11 juillet 2025, les salariés du site Amazon de Leipzig ont arrêté le travail pour lutter pour de meilleures conditions de travail et la reconnaissance des conventions collectives. Environ 130 salariés participent à la grève, qui a lieu pendant la « Prime Week », durant laquelle les abonnés Amazon Prime peuvent acheter des articles à prix réduit. Le mouvement de grève s'étend également à d'autres sites à Bad Hersfeld, Dortmund, Werne, Coblence et Rheinberg, où au total environ 9 000 salariés sont concernés. Ce débrayage, qui a débuté jeudi et devrait durer jusqu'à samedi après-midi, est un phénomène récurrent depuis 11 ans, les salariés faisant pression pour une négociation collective précédemment refusée par Amazon.

Jens Uhlig, secrétaire syndical de ver.di, a vivement critiqué l'entreprise et souligné : « Amazon refuse d'avoir des discussions sérieuses sur les conditions de travail ». Les revendications du syndicat incluent non seulement la reconnaissance des conventions collectives dans le commerce de détail et la vente par correspondance, mais également des conditions de travail saines et sûres. Ver.di souligne que les réalités des conditions de travail chez Amazon sont caractérisées par des contrôles constants des performances, la surveillance des applications et le stress dû à l'augmentation du volume des commandes pendant la Prime Week.

Risques sanitaires et manque d’appréciation

La grève n’est pas seulement motivée par des raisons économiques, mais aussi par des raisons sanitaires. La charge de travail élevée et la pression générée par l'augmentation des commandes font que les employés souffrent de plus en plus de stress. Amazon est accusé d'étendre sa domination sur le marché aux dépens de ses employés en refusant des salaires conformes aux normes de l'industrie et des conditions de travail raisonnables.
Le Syndicat uni des services exige donc non seulement un paiement conformément à la convention collective, mais également un engagement contraignant à honorer la performance au travail pendant les périodes particulièrement exigeantes en main-d'œuvre.

Pour les employés d'Amazon, la grève est également un acte de protestation contre une culture d'entreprise fortement caractérisée par la surveillance et la pression sur la performance. Malgré l'augmentation des salaires horaires ces dernières années, les salaires restent souvent inférieurs à ceux des entreprises conventionnelles. Le syndicat espère que la grève actuelle attirera davantage l'attention sur ces revendications, d'autant plus qu'Amazon ne s'attend pas à un impact notable sur ses activités commerciales pendant cette période.