Frappez à Amazon: les employés de Leipzig appellent à des conditions de travail équitables!

Frappez à Amazon: les employés de Leipzig appellent à des conditions de travail équitables!

Leipzig, Deutschland - Le 11 juillet 2025, des employés de l'emplacement d'Amazon à Leipzig ont démissionné de leur travail pour lutter pour de meilleures conditions de travail et la reconnaissance des accords collectifs. Environ 130 employés participent à la grève, qui se déroule au cours de la "Prime Week", dans laquelle les abonnés d'Amazon Prime peuvent acquérir des articles à prix réduit. Le mouvement de grève comprend également d'autres emplacements dans Bad Hersfeld, Dortmund, Werne, Koblenz et Rheinberg, où un total d'environ 9 000 employés sont touchés. Cette bande, qui a commencé jeudi et devrait prendre jusqu'à samedi après-midi, a été un phénomène récurrent depuis onze ans, dans lequel les employés se sont engagés à négociation collective qui a jusqu'à présent été refusée par Amazon.

Jens Uhlig, secrétaire de l'Union à Ver.Di, critique fortement l'entreprise et souligne: "Amazon refuse d'avoir de graves conversations sur les conditions de travail". Les demandes du syndicat comprennent non seulement la reconnaissance des accords collectifs de la région dans les conditions de travail individuelles et par correspondance, mais aussi des conditions de travail saines et sûres. Ver.Di souligne que les réalités des conditions de travail sur Amazon sont caractérisées par des contrôles de performance constants, la surveillance par les applications et le stress en raison de l'augmentation du volume des commandes au cours de la semaine de grande écoute.

risques pour la santé et manque d'appréciation

La grève a non seulement des raisons économiques, mais aussi de santé. La charge de travail élevée et la pression générée par les ordres accrus souffrent de plus en plus de stress. Amazon est accusé d'avoir élargi sa position dominante au détriment de ses employés en refusant de salaire et des conditions de travail adéquates.
Le United Service Union appelle donc non seulement le paiement selon le tarif, mais aussi un engagement contraignant à honorer le travail pendant les périodes particulièrement en main-d'œuvre.

Pour les employés d'Amazon, la grève signifie également un acte de protestation contre une culture en milieu de travail qui est fortement façonnée par la surveillance et la pression à performer. Malgré l'augmentation des salaires horaires ces dernières années, les salaires restent souvent derrière les entreprises liées par la négociation collective. Le syndicat espère attirer davantage l'attention sur ces griefs grâce à la grève actuelle, d'autant plus qu'Amazon n'attend aucun effet notable sur ses processus commerciaux pendant cette période.