Strejke mod Amazon: Leipzig -medarbejdere opfordrer til rimelige arbejdsvilkår!

Strejke mod Amazon: Leipzig -medarbejdere opfordrer til rimelige arbejdsvilkår!

Leipzig, Deutschland - Den 11. Juli 2025 trak ansatte på Amazon -lokationen i Leipzig deres arbejde for at kæmpe for bedre arbejdsforhold og anerkendelse af kollektive aftaler. Cirka 130 ansatte deltager i strejken, der finder sted i løbet af "Prime Week", hvor Amazon Prime -abonnenter kan erhverve rabatartikler. Strejkebevægelsen inkluderer også andre placeringer i Bad Hersfeld, Dortmund, Werne, Koblenz og Rheinberg, hvor i alt omkring 9.000 ansatte er berørt. Denne strimmel, der startede på torsdag og er planlagt til at tage indtil lørdag eftermiddag, har været et tilbagevendende fænomen i elleve år, hvor medarbejderne har været forpligtet til kollektive forhandlinger, der hidtil er blevet afvist af Amazon.

Jens Uhlig, fagforeningssekretær for Ver.DI, kritiserer virksomheden skarpt og understreger: "Amazon nægter at have alvorlige samtaler om arbejdsforhold". Unionens krav inkluderer ikke kun anerkendelsen af områdets kollektive aftaler i individuel og postordre, men også sunde og sikre arbejdsforhold. Ver.Di understreger, at realiteterne i arbejdsforholdene på Amazon er kendetegnet ved konstant præstationskontrol, overvågning af apps og stress på grund af den øgede ordrevolumen i løbet af den primære uge.

Sundhedsrisici og manglende påskønnelse

Strejken har ikke kun økonomiske, men også sundhedsmæssige årsager. Den høje arbejdsbyrde og det pres, der genereres af de øgede ordrer, lider i stigende grad af stress. Amazon beskyldes for at udvide sin dominerende position på bekostning af sine ansatte ved at nægte at lønne og tilstrækkelige arbejdsvilkår.
United Service Union kræver derfor ikke kun betalingen i henhold til tariffen, men også en bindende forpligtelse til at ære arbejde i de særligt arbejdskraftens tider.

For medarbejderne på Amazon betyder strejken også en protesthandling mod en arbejdspladskultur, der er stærkt formet af overvågning og pres for at udføre. På trods af indsamlingen af timeløn i de senere år forbliver lønninger ofte bag de virksomheder, der er bundet af kollektive forhandlinger. Unionen håber at henlede mere opmærksomhed på disse klager gennem den nuværende strejke, især da Amazon ikke forventer nogen mærkbare effekter på dens forretningsprocesser i løbet af denne tid.