Strejke hos Amazon: Leipzig-ansatte kræver fair arbejdsforhold!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Strejke hos Amazon under Prime Week: 130 ansatte i Leipzig kræver bedre arbejdsforhold og kollektive overenskomster.

Streik bei Amazon während der Prime Week: 130 Beschäftigte in Leipzig fordern bessere Arbeitsbedingungen und Tarifverträge.
Strejke hos Amazon under Prime Week: 130 ansatte i Leipzig kræver bedre arbejdsforhold og kollektive overenskomster.

Strejke hos Amazon: Leipzig-ansatte kræver fair arbejdsforhold!

Den 11. juli 2025 stoppede medarbejdere på Amazon-lokationen i Leipzig arbejdet for at kæmpe for bedre arbejdsforhold og anerkendelse af kollektive overenskomster. Omkring 130 medarbejdere deltager i strejken, som finder sted under "Prime Week", hvor Amazon Prime-abonnenter kan købe nedsatte varer. Strejkebevægelsen omfatter også andre steder i Bad Hersfeld, Dortmund, Werne, Koblenz og Rheinberg, hvor i alt omkring 9.000 ansatte er berørt. Denne arbejdsnedlæggelse, som begyndte i torsdags og forventes at vare indtil lørdag eftermiddag, har været et tilbagevendende fænomen i 11 år, hvor medarbejdere har presset på for overenskomstforhandlinger, som tidligere er blevet afvist af Amazon.

Jens Uhlig, forbundssekretær i ver.di, kritiserede virksomheden skarpt og understregede: "Amazon nægter at have seriøse diskussioner om arbejdsforhold." Fagforeningens krav omfatter ikke kun anerkendelse af overenskomster inden for detailhandel og postordre, men også sunde og sikre arbejdsforhold. Ver.di fremhæver, at virkeligheden af ​​arbejdsforhold hos Amazon er præget af konstante præstationstjek, app-overvågning og stress på grund af den øgede ordremængde under Prime Week.

Sundhedsrisici og mangel på påskønnelse

Strejken er ikke kun af økonomiske årsager, men også af helbredsmæssige årsager. Den høje arbejdsbyrde og det pres, de øgede ordrer genererer, får medarbejderne til at lide mere og mere af stress. Amazon er anklaget for at udvide sin markedsdominans på bekostning af sine ansatte ved at nægte industristandardlønninger og rimelige arbejdsforhold.
Forenede Tjenesteforbund kræver derfor ikke kun betaling i henhold til overenskomsten, men også en bindende forpligtelse til at honorere arbejdsindsatsen i særligt arbejdskrævende tider.

For medarbejderne hos Amazon er strejken samtidig en protesthandling mod en arbejdspladskultur, der er stærkt præget af overvågning og præstationspres. På trods af de seneste års stigning i timelønnen er lønningerne ofte lavere end de overenskomstmæssige virksomheders. Fagforeningen håber, at den nuværende strejke vil henlede mere opmærksomhed på disse klager, især da Amazon ikke forventer nogen mærkbar indvirkning på virksomhedens forretningsdrift i denne periode.