Suche
Mein Konto
Werder i Lipsk trenerami pokera: Ole Werner pozostaje przedmiotem sporu!
RB Lipsk i Werder Brema negocjują w sprawie pozyskania trenera Ole Wernera. Punktem spornym są opłaty za transfer. Kompromis nie jest pewny.
Werder i Lipsk trenerami pokera: Ole Werner pozostaje przedmiotem sporu!
Negocjacje w sprawie stanowiska trenerskiego w RB Lipsk znów nabierają tempa. Z informacji portalu wynika, że trener Ole Werner, który ma kontrakt z Werderem Brema, jest Zdjęcie w centrum uwagi zarówno Werderu Brema, jak i RB Lipsk. W świetle nieudanego porozumienia w środę wydaje się, że kluczowe kwestie nadal wymagają wyjaśnienia.
Werder Brema żąda za 37-letniego Wernera kwoty za transfer w wysokości od czterech do sześciu milionów euro, podczas gdy RB Lipsk jest skłonny zaoferować maksymalnie dwa miliony euro łącznie z premiami. Różnica sugeruje, że oba kluby nadal muszą pracować nad wspólną płaszczyzną. Głośny Gazeta Okręgowa Jednak po tym, jak od zeszłego weekendu zapadła cisza radiowa, kluby zbliżyły się do siebie.
Interesy finansowe i kompromisy
Kluczowym aspektem dla Werderu Brema są oszczędności około dwóch milionów euro, jeśli Werner i jego asystenci trenerów, Patrick Kohlmann i Thomas Cichon, opuszczą klub wcześniej. Ma to wpływ nie tylko na planowanie finansowe Bremy, ale także na strategię negocjacyjną. Brema nie chce pozostawić negatywnego wrażenia, że „wydała” Wernera. Z drugiej strony Lipsk nie chce sprawiać wrażenia, że został „oszukany”. Pokazuje to, jak oba kluby pracują nad porozumieniem, które wzmocni ich pozycje.
RB Lipsk, jedyny klub Bundesligi bez trenera na sezon 2025/26, wykluczył ostatnio innych kandydatów, co czyni Wernera głównym faworytem na wolne stanowisko trenera. Nacisk na Lipsk, aby szybko znalazł rozwiązanie, mógłby przyspieszyć negocjacje. Według informacji z Gazeta Okręgowa Porozumieniem nie obejmowano jeszcze żadnego gracza, co jeszcze bardziej ułatwia negocjacje.
Pomimo nowych rozmów nadal nie ma ostatecznego kompromisu. Oczekuje się, że kluby wyjaśnią swoje stanowisko negocjacyjne i przemyśleją dalsze szczegóły, takie jak możliwy model premii za przyszłe wyniki, w celu osiągnięcia porozumienia. Czas pokaże jednak, jak sytuacja będzie się rozwijać w nadchodzących dniach.