Vyresnysis centras St. Thekla švenčia 10 metų: gyvenimo ir mokymosi vieta!

Vyresnysis centras St. Thekla švenčia 10 metų: gyvenimo ir mokymosi vieta!

Welden, Deutschland - Mediniame kampe Welden buvo švenčiamas svarbus etapas: Šv. Thekla Senjorų centras šventė savo dešimtąją jubiliejų. Per jubiliejinę šventę meras Florianas Mairis ir Vitalis generalinis direktorius Philipas Reichmannas pripažino puikų dabartinio įstaigos vadovo Michaela Schuster ir jos komandos darbą. Šventė buvo surengta kaip padėka už daugybę gyventojų palaikymo, įskaitant savanorius, namų patariamosiomis tarybomis, vietiniais klubais ir bendrosios praktikos gydytojais. Tačiau pirmieji žingsniai į atidarymą nebuvo lengvi, kaip praneša pirmasis objekto vadovė Sabrina Grunenberg. Ji aprašė, kad buvo daug sunkumų, dėl kurių vėlavo, tačiau laikas buvo protingai naudojamas mokymui ir stažuotėms kitose įstaigose.

Vyresnysis centre šiuo metu dirba daugiau nei 80 darbuotojų, todėl yra vienas didžiausių darbdavių „Welden“. Puikus objekto aspektas yra beveik visų stažuotojų perėmimas pagal jų baigiamuosius egzaminus. Tai rodo tvirtą įsipareigojimą profesiniam jaunų žmonių tobulėjimui, kuris taip pat gali būti susijęs su savanoriško ir savanoriško darbo, vykstančio įstaigoje, įvairovę.

savanoriška veikla ir jų svarba

Savanoriškas darbas vaidina lemiamą vaidmenį globos sektoriuje. Kaip apibūdina būsima platforma, 46 % gyventojų savanoriškai įsitraukia į Austriją Austrijoje. Šie savanoriai dažnai dirba ne pelno organizacijose ir padeda pagerinti asmenų, kuriems reikia priežiūros, gyvenimo kokybę. Savanoriško darbo ypatybės yra įvairios: jis yra savanoriškas, nemokamas ir pagrįstas įprastu gėriu. Dažnai motyvuoti altruistiniai tikslai, pagalbininkai taip pat patiria asmeninį praturtėjimą ir prisideda prie bendruomenės jausmo stiprinimo.

Slaugos sektoriuje savanoriškas įsipareigojimas apima nemažai veiklų, įskaitant pokalbių vedimą, lydimą lydimąsi per pasivaikščiojimus ir renginių dalyvavimą. Savanoriški pagalbininkai: Viduje slaugos darbuotojai palaiko žmones užmezgdami socialinius ryšius su gyventojais ir tokiu būdu atlaisvindami kitaip dažnai vienišą kasdienį gyvenimą senjorų centre. Tai ypač svarbu, nes demografinis pokytis lemia vyresnio amžiaus žmonių skaičių, reikia naudoti profesinės tiekimo struktūras.

kelias į ateitį

Iššūkiai, kuriuos Šv. THEKLA senjorų centras, pavyzdžiui, tuo pačiu metu nesėkmingas abiejų liftų, paaiškina, kad artimiausiais metais taip pat reikės nuolatinio pritaikymo. Jubiliejinės šventėje Michaela Schuster kalbėjo apie šiuos iššūkius, kuriuos komanda turi įvaldyti kartu. Belieka išsiaiškinti, kaip centras reaguos į būsimus pokyčius, tačiau tvirtas atsidavusių darbuotojų ir rėmėjų pagrindas siūlo ateinantiems metams optimizmą.