Strike at DHL: i pacchetti rimangono: i dipendenti richiedono il 12% in più!

Strike at DHL: i pacchetti rimangono: i dipendenti richiedono il 12% in più!

Flughafen Leipzig/Halle, Deutschland - Il 4 giugno 2025, un canile di sciopero al DHL Hub Lipzig GmbH inizia alle 18:00. ed è previsto per venerdì fino alla notte. La United Service Union (VER.DI) ha annunciato questo passaggio dopo un precedente attacco di avvertimento il 23 maggio 2025 e un giro di negoziati senza successo. Le norme Schulze, capo del Dipartimento di Stato di Ver.DI, sottolinea che la pazienza dei dipendenti è esaurita. Nel secondo turno di negoziati, le parti negoziali non sono state in grado di vedere la direzione, che ha aumentato significativamente la volontà di sciopero dei dipendenti. Ver.di chiede a tutti i dipendenti di colpire e annuncia che possono creare visibilità sul posto di Rabbungs. I rappresentanti dei media sono invitati a prendere parte alla manifestazione.

L'hub DHL all'aeroporto di Lipsia/Halle è la più grande area di manipolazione dei pacchetti in Europa e, secondo Ver.DI, gravemente influenzato dalle attuali condizioni di lavoro. I servizi di emergenza sono stati concordati prima dello sciopero per garantire l'offerta di approvvigionamento di sangue e farmaci e garantire anche l'atterraggio sicuro dei piloti. Nella sede di Schkeuditz, dove sono impiegate circa 6000 persone, circa il 70 % lavora nel turno di notte, che continua a caricare condizioni di lavoro. I dipendenti riportano frequenti mal di schiena e altri problemi di salute.

richieste e frustrazioni

ver.di richiede un aumento salariale del 12 % e una remunerazione di addestramento adeguata, per cui il termine delle richieste è fissato a 12 mesi. DHL, d'altra parte, descrive queste richieste come "non realistiche". Questa differenza può essere vista anche negli stipendi: i dipendenti di Lipsia a volte guadagnano fino a 700 euro in meno rispetto ai loro colleghi nella Germania occidentale per lo stesso lavoro. Questa ingiustizia contribuisce alla frustrazione dei dipendenti che hanno fatto una campagna per le loro preoccupazioni nel corso dello sciopero di avvertimento il 23 maggio con oltre 1285 partecipanti.

L'hub DHL ha portato circa 5,9 miliardi di euro l'anno scorso. Nonostante queste alte vendite, molti dipendenti si sentono svantaggiati e parlano di discriminazioni e difficoltà nell'atmosfera di lavoro. Quattro anni fa, DHL ha assunto 500 impiegati spagnoli: all'interno per porre rimedio alla mancanza di personale, ma ciò non sembra aver risolto i problemi in modo sostenibile. Il prossimo round di negoziati è per l'11/12. Previsto il 2025, con Ver.di che spera in un'offerta negoziabile. Altrimenti, vengono considerate ulteriori misure per enfatizzare le preoccupazioni dei dipendenti.

Lo sciopero attuale al DHL Hub Lipsia sottolinea le tensioni profonde tra i dipendenti e la gestione aziendale. Le richieste di condizioni di lavoro e salari più equa sono più urgenti che mai, mentre la frustrazione nella forza lavoro continua a crescere. DUBISTHALLE e Taz Rapporto sugli sviluppi e sullo sfondo.