RB Leipzig заплашва да влоши: Ретифове за треньора Вернер твърде високо!

RB Leipzig заплашва да влоши: Ретифове за треньора Вернер твърде високо!

Leipzig, Deutschland - RB Leipzig е изправен пред решаваща ситуация в треньорското търсене, тъй като преговорите около Оле Вернер са се спряли в лицето на спорна такса за трансфер. Лайпциг се съгласи с Вернер и неговия помощник Патрик Колман и Том Цишон при промяна, но Вердър Бремен изисква шест милиона евро за треньора, който беше пуснат в края на май и има само година. RB Leipzig счита, че това твърдение е преувеличено и е готов да плати максимум три милиона евро. Поради тази причина асоциацията заплашва да отмени преговорите, ако Бремен не се поддаде.

Това вероятно би имало големи последици за планирането на отрядите на RB Leipzig. След уволнението на Марко Роуз, треньорското търсене продължава единадесет седмици и ситуацията може да продължи да се забавя. Ако не бъде постигнато споразумение, Лайпциг ще бъде принуден да разгледа алтернативни обучители, при което Дани Рьол, бивш главен треньор на Шефилд в сряда и помощник -треньор в различни клубове, се счита за потенциална алтернатива. Като rblive не се интересува от допълнително плащане от заплатата на Вернер.

Текущи развития и преговори

Управляващият директор на футбола във Вердер, Клеменс Фриц, отмени участието си в предстояща игра за обезщетения в Лайпциг, за да се концентрира върху преговорите. Доклад от sky germany и спортна билца Според Вернер, тъй като нов треньор, прехвърлянето на анулиране може да продължи да се заминава и да продължи да се заминава и да продължи да се заминава и да продължи да се заминава за неговия оригинален иг. сега изисква „само“ шест милиона

В този контекст динамиката в организациите също спекулира. Фриц планира среща с управляващия директор на RB Марсел Шефер, след като иска да участва в благотворителна игра. В допълнение, RB Лайпциг взе решение относно управлението на своята академия и ангажира Дейвид Вагнер като нов директор на младежкото развитие, който подготвя Асоциацията за друга стъпка в планирането на управлението.