Prázdninové práce v Sasku: Vyvarujte se důležitých tipů pro studenty a hněv!
Prázdninové práce v Sasku: Vyvarujte se důležitých tipů pro studenty a hněv!
28. června 2025 začíná letní dovolená v Sasku a mnoho studentů využívá čas ke zlepšení svých kapesných peněz prostřednictvím prázdninových pracovních míst a získání prvního vhledu do světa práce. Poptávka po prázdninových pracovních místech se během této doby zvyšuje, ale mladí lidé a jejich rodiče by měli pozorovat několik důležitých předpisů. Sasko DGB dává tipy, jak se bezpečně a legálně ponořit do světa práce.
V Saska existují jasné pokyny v Právo na ochranu mládeže , které reguluje pracovní podmínky pro děti a adolescenty. V zásadě nesmí pod patnáctileté přijímat prázdninové práce, pokud nemají schválení rodičů. Děti od 13 let mohou pracovat maximálně dva hodiny denně a dokonce až tři hodiny v zemědělství.
Snadné aktivity jsou povoleny
Právní práce pro mladé lidi musí zahrnovat lehké aktivity. Mezi oblíbené aktivity patří zahradnictví, noviny, číšníci nebo posel. Fyzicky těžká nebo nebezpečná práce je pro děti a dospívající zakázána. Mladí lidé ve věku od 15 do 17 let mají v práci trochu více svobody. Můžete pracovat maximálně čtyři týdny ročně a až osm hodin denně, pokud jste zaneprázdněni mezi 6:00 a 20:00. U šestnáctiletých existují také výjimky, které jim umožňují pracovat v restauracích do 10:00, ale ne o víkendech, pokud nejsou aktivní na sportovních akcích.
Právní aspekty a platba
Předpisy pro platbu zajišťují pouze mladé pracovníky ve věku 18 a více let, mají nárok na minimální mzdu 12,82 eur za hodinu. Zákon o minimální mzdě se nevztahuje na ty, kteří jsou mladší a pracují bez dokončeného odborného vzdělávání. Nicméně sváteční pracovníci nad 18 let mohou získat také 8,84 eur za hodinu za menší pracovní místa, která jsou maximálně 450 eur měsíčně. Úhradní výplaty daní jsou možné, pokud měsíční hrubá mzda překročí limit 750 EUR.
Dalším důležitým bodem je ochrana nehod. Studenti musí vědět, že během jejich prázdninových pracovních míst jsou chráněni jak během pracovní doby, tak na cestě do práce zaměstnavatelského nehodového pojištění. V případě možných problémů se zaměstnavatelem, jako jsou porušení zákonů o bezpečnosti při práci, odborníci z Saska DGB doporučují okamžitě kontaktovat odpovědného obchodního inspektorátu. Zaměstnavatelé, kteří porušují pokuty citlivé na zákon.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Leipzig, Deutschland |
| Quellen | |