Redukcja stanowisk pracy w Siemensie w Lipsku: Pracownicy walczą o swoje miejsca pracy!

Redukcja stanowisk pracy w Siemensie w Lipsku: Pracownicy walczą o swoje miejsca pracy!

Sytuacja w Siemens eMobility w Lipsku pozostaje napięta, ponieważ 23 czerwca 2025 r. pracownicy wysyłają wspólny sygnał dotyczący bezpieczeństwa i perspektyw. Głośny IG Metall Lipsk Niepewność wśród pracowników jest zauważalna po tym, jak 18 marca 2025 r. firma bez uprzedzenia ogłosiła, że ​​zwolni łącznie 6000 stanowisk pracy na całym świecie. Spośród nich około 2850 stanowisk pracy ma zostać zwolnionych w Niemczech, szczególnie w branży automatyki i rozwiązań do ładowania.

W Lipsku dotkniętych jest około 160 pracowników dywizji eMobility, która planuje zostać wydzielona z firmy jesienią 2024 roku. Steffen Reißig, pierwszy przedstawiciel IG Metall Leipzig, ilustruje walkę o każde pojedyncze miejsce pracy i podkreśla, jak centralne znaczenie w tej trudnej fazie mają ludzie.

Redukcja stanowisk pracy i relokacje

Głośny Sasi Siemens zakłada, że ​​zniknie około 450 miejsc pracy, z czego 250 w Niemczech. Ma to również wpływ na produkcję stacji ładowania w Lipsku, która została niedawno uruchomiona i ma zostać zaprzestana. Planowane jest już przeniesienie działalności w zakresie stacji ładowania do Corroios w Portugalii. Zakład w Corroios ma stać się głównym zakładem produkcyjnym stacji ładowania, natomiast Siemens twierdzi, że nie ma planów zamknięcia fabryki w Lipsku.

Chociaż należy unikać zwolnień, wielu pracowników martwi się o swoją przyszłość. Siemens obiecał zaoferować pracownikom, których to dotyczy, przekwalifikowanie i wewnętrzne staże. Spółka koncentruje się na reorientacji swojej działalności w trudnym otoczeniu rynkowym, co obejmuje również większą koncentrację na infrastrukturze szybkiego ładowania.

Reakcje i perspektywy

Biją sygnały alarmowe dla rady zakładowej i IG Metall, które gorąco angażują się w ochronę miejsc pracy. Przyczyną redukcji zatrudnienia jest silna presja cenowa i ograniczony potencjał wzrostu na rynku, co wzmacnia potrzebę strategicznego przeorientowania. Oczekuje się, że redukcja zatrudnienia zakończy się do końca roku budżetowego 2025.

Historia lokalizacji w Lipsku charakteryzuje się wzlotami i upadkami. W przeszłości planowano nawet przenieść produkcję do Portugalii, ale uniemożliwiła to kontrkoncepcja. Obecnie w zakładzie w dalszym ciągu produkowane są istotne komponenty, w tym rozdzielnice niskiego napięcia i stacje ładowania. IG Metall i rada zakładowa mają nadzieję, że dzięki kreatywnym rozwiązaniom i zaangażowaniu wszystkich zaangażowanych stron obecną sytuację uda się zmienić na lepsze.