Siemens irodák Lipcse: Az alkalmazottak küzdenek a munkájukért!

Siemens irodák Lipcse: Az alkalmazottak küzdenek a munkájukért!

Böhlitz-Ehrenberg, Deutschland - A leipcsi Siemens -i szünetben lévő helyzet továbbra is feszült, mivel 2025. június 23 -án a biztonság és a perspektíva közös jele volt. A ig Metall Lipzig A munkaerő-munkavégzés utáni érzés utáni érzés utáni, a munkaerőbetegség, a munkaerőbetegség, a munkaerőbetegség, a munkaerőbetegség, a munkaerőbetegség, a munkaerőbetegség, a teljes körű munkaerő-körmöket, a 2025. március 18 -án. Körülbelül 2850 pozíciót kell törölni, ami különösen befolyásolja az automatizálási üzletet és az üzletet töltési megoldásokkal.

Lipcse -ben az emobilitási osztály mintegy 160 alkalmazottja érinti, amelyet 2024 őszén tervez kiszervezni a társaságból. Steffen Reißig, az IG Metall Lipcse első képviselője szemlélteti az egyes munkahelyek küzdelmét, és hangsúlyozza az ember központi jelentőségét ebben a nehéz szakaszban.

Job -vágások és áthelyezések

A szász feltételezi, hogy körülbelül 450 munkahelyet vesznek el, ahol 250-et érintnek a németországban. Ez vonatkozik a nemrégiben épített produkcióra a lipcsei töltőállomásokra, amelyet most le kell állítani. Az üzletet töltőállomásokkal a Portugáliában, Corroiosba való áthelyezésre már tervezik. A Corroios helyszíne a töltőállomás fő gyártóhelyévé válik, míg a Siemens kijelenti, hogy a lipcsei gyári bezárást nem szánták.

Bár kerülni kell az operatív végzéseket, sok alkalmazottat aggódnak a jövőjük miatt. A Siemens megígérte, hogy felajánlja az érintett munkavállalókat, és belső munkakörülményeket kínál. A vállalat arra összpontosít, hogy üzleti tevékenységeit nehéz piaci környezetben igazítsa, amely magában foglalja a gyors töltési infrastruktúrák erősebb figyelmét is.

reakciók és kilátások

A riasztási harangok csengenek a Works Council és az IG metallnél, amelyek hevesen elkötelezettek a munkahelyek megőrzése mellett. A munkavégzés okai az erős árnyomás és a korlátozott növekedési potenciál a piacon, ami növeli a stratégiai átrendezés szükségességét. A munkahelyek csökkentését a 2025 -es pénzügyi év végére kell befejezni.

A Lipcse helyének történetét a UPS és a Downs jellemzi. A múltban a produkciókat akár Portugáliába is át kell helyezni, de az ellenkoncepció ezt megakadályozta. Jelenleg a hely továbbra is jelentős alkatrészeket termel, beleértve az alacsony feszültségkapcsolóberendezéseket és a töltőállomásokat. Az IG Metall és az Munka Tanács reméli, hogy a kreatív megoldásokkal és az összes érintett használatával a jelenlegi helyzetet a pozitívra lehet fordítani.