Офиси на Siemens в Лайпциг: Служителите се борят за работата си!

Офиси на Siemens в Лайпциг: Служителите се борят за работата си!

Böhlitz-Ehrenberg, Deutschland - Ситуацията в Siemens Emobility в Лайпциг остава напрегната, тъй като на 23 юни 2025 г. използва общ признак на сигурност и перспектива. Според ig metall leipzig , несигурност в работната сила, може да се почувства, след като компанията е обявена за намаляване на общо 6 000 работни места на Worldwis 2025 г. Около 2850 позиции в Германия трябва да бъдат изтрити, което по -специално засяга бизнеса с автоматизация и бизнеса с решения за зареждане.

В Лайпциг са засегнати около 160 служители на отдела за емоционалност, които планират да бъдат възложени от компанията през есента на 2024 г. Steffen Reißig, първият представител на IG Metall Leipzig, илюстрира борбата за всяко работно място и подчертава централното значение на човека в тази трудна фаза.

Нарязване на работа и преместване

Според Саксонията предполага, че около 450 работни места ще бъдат изгубени, където 250 от тях ще бъдат засегнати в Германия. Това се отнася и за наскоро изградената продукция за зареждащи станции в Лайпциг, която сега трябва да бъде спряна. Планирането на бизнеса със станции за зареждане на Corroios, Португалия, вече се планира. Местоположението на Corroios трябва да се превърне в основно производствено съоръжение за зареждащата станция, докато Siemens заявява, че закриването на фабриката в Лайпциг не е предназначено.

Въпреки че трябва да се избягват оперативните прекратявания, много служители са загрижени за бъдещето си. Siemens обеща да предложи на засегнатите работници да преквалифицират и да предлагат вътрешни работни агенции. Фокусът на компанията е върху пренастройването на бизнес дейностите си в трудна пазарна среда, която включва и по -силен фокус върху инфраструктурата за бързо зареждане.

Реакции и перспективи

Алармените камбани звънят на Съвета за работа и IG Metall, които са жестоко ангажирани със запазването на работните места. Причините за намаляването на работните места са силен ценови натиск и ограничен потенциал за растеж на пазара, което увеличава необходимостта от стратегическо пренастройване. Намаляването на работните места трябва да приключи до края на финансовата година 2025.

Историята на местоположението на Лайпциг се характеризира с възходи и падения. В миналото продукциите дори трябва да бъдат преместени в Португалия, но концепцията за контра предотвратява това. В момента местоположението продължава да произвежда значителни компоненти, включително ниско напрежение и станции за зареждане. IG Metall и Съветът на Works се надяват, че с творчески решения и използването на всички участващи, настоящата ситуация може да бъде обърната за положителното.