Sztrájk az Amazonnál: A lipcsei alkalmazottak tisztességes munkakörülményeket követelnek!

Sztrájk az Amazonnál: A lipcsei alkalmazottak tisztességes munkakörülményeket követelnek!

2025. július 11-én az Amazon lipcsei telephelyének alkalmazottai leállították a munkát, hogy a jobb munkakörülményekért és a kollektív szerződések elismeréséért küzdjenek. Körülbelül 130 alkalmazott vesz részt a sztrájkban, amely a „Prime Week” alatt zajlik, amelynek során az Amazon Prime előfizetői kedvezményes termékeket vásárolhatnak. A sztrájk mozgalom más helyszínekre is kiterjed Bad Hersfeldben, Dortmundban, Werne-ben, Koblenzben és Rheinbergben, ahol összesen mintegy 9000 alkalmazottat érintenek. Ez a csütörtökön kezdődött és várhatóan szombat délutánig tartó kiállás 11 éve visszatérő jelenség, az alkalmazottak kollektív alkut szorgalmaznak, amit korábban az Amazon tagadott.

Jens Uhlig, a ver.di szakszervezeti titkára élesen bírálta a céget, és hangsúlyozta: „Az Amazon nem hajlandó komoly megbeszéléseket folytatni a munkakörülményekről.” A szakszervezet követelései nemcsak a kollektív szerződések elismerését foglalják magukban a kiskereskedelmi és a postai rendelésben, hanem az egészséges és biztonságos munkakörülményeket is. A Ver.di kiemeli, hogy az Amazon munkakörülményeinek valóságát az állandó teljesítmény-ellenőrzés, az alkalmazások figyelése és a Prime Week alatti megnövekedett rendelési mennyiség miatti stressz jellemzi.

Egészségügyi kockázatok és a megbecsülés hiánya

A sztrájkot nemcsak gazdasági, hanem egészségügyi okok is indokolják. A nagy munkateher és a megnövekedett rendelések okozta nyomás egyre inkább stresszt okoz az alkalmazottaknak. Az Amazont azzal vádolják, hogy alkalmazottai rovására kiterjesztette piaci dominanciáját azáltal, hogy megtagadja az ipari szabványnak megfelelő béreket és ésszerű munkakörülményeket.
A United Services Union ezért nemcsak a kollektív szerződés szerinti fizetést követeli, hanem kötelező kötelezettségvállalást is a munkavégzés tiszteletben tartására a különösen munkaigényes időszakokban.

Az Amazon alkalmazottai számára a sztrájk egyben tiltakozás is a munkahelyi kultúra ellen, amelyet erősen a megfigyelés és a teljesítménykényszer jellemez. Az órabérek elmúlt évekbeli emelkedése ellenére a fizetések gyakran a kollektív szerződéses társaságok fizetése alatt maradnak. A szakszervezet reméli, hogy a mostani sztrájk jobban felhívja majd a figyelmet ezekre a sérelmekre, különösen azért, mert az Amazon ez idő alatt nem számít észrevehető hatásra üzleti tevékenységére.