Upokojitev pri 70: Danska potegnila zasilno zavoro – kaj to pomeni za nas?
Ugotovite, kako zvišanje upokojitvene starosti na Danskem vpliva na pokojninsko politiko in kakšne so posledice.

Upokojitev pri 70: Danska potegnila zasilno zavoro – kaj to pomeni za nas?
Razprava o upokojitveni starosti v Evropi dobiva zagon, pri čemer Danska velja za pionirko. Manager Magazin poroča, da se je država odločila postopoma dvigniti upokojitveno starost na 70 let. Ta odločitev je del celovite reforme, namenjene reševanju demografskega izziva in naraščajočih stroškov v pokojninskem sistemu. Poteza bi lahko služila kot model drugim evropskim državam, ki se soočajo s podobnimi demografskimi težavami.
Velike skrbi so tudi v Nemčiji. Deutschlandfunk poroča, da 61 % upokojencev prejema manj kot 1200 evrov neto na mesec. Zaskrbljujoče je predvsem finančno stanje samskih ljudi, saj vsak tretji prejme manj kot 750 evrov neto na mesec. Te številke ponazarjajo težave pri financiranju obveznega pokojninskega zavarovanja, ki poteka preko dokladnega sistema, kjer se trenutne pokojnine financirajo iz prispevkov zaposlenih.
Demografski izzivi
Eden od razlogov za prihajajoče reforme je demografski razvoj v Nemčiji: rodnost ostaja nizka, pričakovana življenjska doba pa se podaljšuje. To vodi v naraščanje števila upokojencev, kar močno obremenjuje sklade obveznega pokojninskega zavarovanja. Znanstveni svetovalci opozarjajo na "šokantno naraščajoče težave s financiranjem". Zvezna vlada mora tudi dati velike subvencije pokojninskemu skladu; Trenutno znaša okoli 100 milijard evrov, kar predstavlja dobrih 25 % celotnega zveznega proračuna.
Financiranje pokojninskega zavarovanja bi lahko v prihodnosti vodilo do povečevanja novega dolga. Politične razprave se vrtijo okoli morebitnega dviga pokojninskih prispevkov in višine pokojnine, ki ne sme pasti pod 48 %. Strokovnjaki pozivajo k dvigu upokojitvene starosti na 67 let brez kakršnih koli odbitkov do leta 2029, nekateri pa si prizadevajo celo za dodatno povišanje upokojitvene starosti. Ta razprava je še posebej pomembna, ker se razlika med povprečno upokojitveno starostjo in zakonsko določeno upokojitveno starostjo povečuje.
Pokojninska reforma v Nemčiji
Aktualni politični glasovi pozivajo k celoviti pokojninski reformi, da bi bolj vključili javne uslužbence in samozaposlene. Znanstveno svetovalni odbor ministrstva za gospodarske dejavnosti je tudi svetoval, da je treba trajanje pokojnin prilagoditi podaljševanju pričakovane življenjske dobe. Glede na te izzive je v prihodnost usmerjena reforma nujno potrebna, da bi preprečili revščino v starosti. Napovedi kažejo, da bi lahko revščina v starosti še posebej prizadela ženske s prekinjeno delovno dobo.
Problem financiranja ostaja osrednja tema politične razprave. Rešitve, ki bi celovito obravnavala vse obstoječe izzive in demografske spremembe, ni na vidiku. Glede na trenutni razvoj dogodkov na Danskem bo Nemčija morda prisiljena razmisliti o podobnih korakih za reformo pokojninskega sistema, da bi zagotovila dolgoročno stabilnost.