Sťahovanie seniorov: 15 obyvateľov sa sťahuje z Osterburgu do Seehausenu!

Sťahovanie seniorov: 15 obyvateľov sa sťahuje z Osterburgu do Seehausenu!

V geriatrickej starostlivosti v meste Osterburg dochádza k zmenám: Nemecký Červený kríž (DRK) Ostliche Altmark sa rozhodol presunúť 15 seniorov z domova dôchodcov v Osterburgu do susedného zariadenia v Seehausene. Toto opatrenie sa stalo nevyhnutným, pretože problém nájsť kvalifikovaný odborný personál vedie k zníženiu počtu dostupných domácich miest. Generálny riaditeľ Sven Theilemann vysvetlil dôvody tohto kroku, ktorý sa považuje aj za ekonomicky nevyhnutný. Mnohé opatrovateľské zariadenia v tejto oblasti sú v súčasnosti nedostatočne využívané, a preto sú s nimi spojené vysoké náklady.

Sťahovanie sa týka len 15 obyvateľov z Osterburgu, pričom v tamojšom zariadení zostáva ďalších 65 seniorov. Pri diskusiách so zamestnancami a príbuznými dotknutých seniorov sa pozornosť venuje sociálnej prijateľnosti sťahovania. Dôležitým aspektom je, že ošetrovateľský personál pre pohybujúcich sa obyvateľov zostáva stály, aby bola zabezpečená kontinuita starostlivosti. Táto pravidelnosť je obzvlášť dôležitá pre ľudí trpiacich demenciou.

Potreby a nové rámcové podmienky

Celkovo tieto zmeny vedú k zvýšenej potrebe adekvátnych zariadení starostlivosti v Altmarku, čo ovplyvňuje aj financovanie starostlivosti o ľudí so zdravotným postihnutím. Toto je obzvlášť napäté vo vidieckych oblastiach. Okrem finančnej zložky zodpovední pripisujú veľký význam kvalite života seniorov. Podľa DRK je kľúčové dostať starostlivosť v dôveryhodnom prostredí a lôžkové zariadenia ponúkajú priateľskú atmosféru a komfortné zázemie.

Stravu a starostlivosť o seniorov zabezpečuje kvalifikovaný zdravotnícky a ošetrovateľský personál ako aj štátom uznávané geriatrické sestry. Ciele DRK v tejto oblasti sú jasné: umožniť seniorom samostatný život s potrebným zabezpečením a zároveň reagovať na individuálne potreby. Aby sa uspokojil vysoký dopyt po ošetrovateľských miestach v regióne, musia sa riešiť aj výzvy, ktoré predstavuje nedostatok personálu.

Výmena medzi vedením DRK, zamestnancami a príbuznými bude pokračovať, aby sa zabezpečila čo najhladšia prechodná fáza pre dotknutých seniorov. Cieľom DRK zostáva poskytovať optimálne opatrovateľské služby v regióne a udržiavať dôverné vzťahy, ktoré ponúkajú obyvateľom bezpečie a istotu.