BadSäckingen正在与缺乏熟练工人的短缺：与喀麦隆的合作！

BadSäckingen正在与缺乏熟练工人的短缺：与喀麦隆的合作！

Schloss Schönau, Schönau, Deutschland - 多年来，卫生部门的熟练工人短缺一直是一个紧迫的话题，尤其是在Hochrhein上。巴德·塞金根（BadSäckingen）市认识到，与喀麦隆的合作增加可能是一种解决方案。自2022年以来，Caritas Hochrhein一直为喀麦隆的护理人员开展培训计划，现在包括20多名受训者。 In order to increase the efficiency of this program, permanent contacts in Cameroon are to be established, such as [Südkurier reported] (https://www.suedkurier.de/region/hochrhein/bad-saeckingen/bad-saeckingen-will-mand-mamerun-kamer-thema-vor-allem-fachkraeftemangel-in-care ; ART37258,12434228）。

最近在Schönau城堡举行的一次会议带来了BadSäckingen和Ebolowa和Kribi的市政代表的代表团。议程的目的是为熟练的工人和知识提供基础。 BadSäckingen市长Alexander Guhl强调了培训部门的重要性，不仅对城市本身，而且是私营部门的机会。

新工人的需求

喀麦隆代表团希望从合作中进行重要的知识转移，以在其家园建立现代的健康和护理系统。埃博洛瓦市市长丹尼尔·埃德乔（Daniel Edjo'o）强调了市政当局之间的公开对话，而克里比市市长，理论弗拉维·诺阿尔·埃普斯·诺图特（Theorine Flavie Noale Epse ntoutoum）表示对新思想的兴趣。 Awo Waldshut的经理芭芭拉·伯彻（Barbara Bercher）表示，迫切需要护理领域的新工人。

在德国，医疗保健系统中的情况表现为令人担忧。根据[PWC]（https://www.pwc.de/de/gesundheit-- unde-pharma/fachkraeftemangel-im-im-im-deutschen-geschente-2022.html）的分析，适当的薪水被认为是对培养中的最重要的奖励。一项调查显示，愿意改变和失业的人中有68％的人将付款作为决定性因素，以保持护理直至退休。更好的工作时间和改进的人员设备将在排名中进行。

挑战和观点

卫生部门目前面临的挑战并没有停止其他专业团体。康复诊所的史蒂夫·特鲁米（SteveTrümy）强调，还必须满足医生的短缺。工程师Fabrice Tima在寻找零售员工时还报告了困难。该信息强调了实体措施的紧迫性，以产生熟练的工人和安全性。

Gulnara Malzner宣布，它将加深与喀麦隆的交流，并计划进一步的活动以支持交流并解决中心问题。关于语言障碍和官僚障碍的对话对于两国之间有效合作至关重要。在接下来的几个月中，该计划将如何发展以及可以实现哪些特定结果，还有待观察。