Blogas Säckingen kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu: bendradarbiavimas su Kamerūnu!

Blogas Säckingen kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu: bendradarbiavimas su Kamerūnu!

Schloss Schönau, Schönau, Deutschland - Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas sveikatos sektoriuje daugelį metų buvo skubi tema, ypač Hochrhein. Bad Säckingen miestas pripažino, kad padidėjęs bendradarbiavimas su Kamerūnu gali būti sprendimas. „Caritas Hochrhein“ nuo 2022 m. Vykdo mokymo programą, skirtą slaugos personalui iš Kamerūno, kuriame dabar yra daugiau nei 20 stažuotojų. In order to increase the efficiency of this program, permanent contacts in Cameroon are to be established, such as [Südkurier reported] (https://www.suedkurier.de/region/hochrhein/bad-saeckingen/bad-saeckingen-will-mand-mamerun-kamer-thema-vor-allem-fachkraeftemangel-in-care ; art37258,12434228).

Neseniai surengta konferencija Schönau pilyje pateikė delegacijas iš Bad Säckingen ir savivaldybių atstovų iš Ebolowa ir Kribi. Darbotvarkės tikslas buvo išdėstyti pagrindus, kad būtų galima keistis kvalifikuotais darbuotojais ir žiniomis. Bad Säckingen meras Aleksandras Guhlas pabrėžė mokymo sektoriaus svarbą ne tik pačiam miestui, bet ir kaip galimybę privačiam sektoriui.

Naujų darbuotojų poreikis

Kamerūno delegacija tikisi svarbių žinių perdavimo iš bendradarbiavimo, kad jos tėvynėje būtų sukurta šiuolaikinė sveikatos ir priežiūros sistema. Ebolowa meras Danielis Edjo'o pabrėžia atvirą savivaldybių dialogą, o Kribi meras teore Flavie Noale Epse Ntoutoum išreiškia susidomėjimą naujomis geriatrinės priežiūros idėjomis. „Awo Waldshut“ vadovė Barbara Bercher nurodo, kad nauji slaugos sektoriaus darbuotojai ūmus poreikį.

Vokietijoje situacija sveikatos priežiūros sistemoje kelia nerimą. Remiantis [PWC] analize (https://www.pwc.de/de/gesundheit- unde-pharma/fachkareftemangel-im-deutschen-geschente- 2022.html), svarbiausias tikslas yra globoti. Apklausa rodo, kad 68 procentai tų, kurie nori pasikeisti, ir bedarbiai vadina mokėjimu kaip lemiamą veiksnį, kad galėtų išlaikyti priežiūrą iki išėjimo į pensiją. Reitingavime bus laikomas geresnis darbo laikas ir patobulinta personalo įranga.

Iššūkiai ir perspektyvos

Dabartiniai sveikatos sektoriaus iššūkiai nesustoja kitose profesinėse grupėse. Steve'as Trümy iš reabilitacijos klinikos pabrėžia, kad taip pat turi būti patenkintas gydytojų trūkumas. Inžinierius „Fabrice Tima“ taip pat praneša apie sunkumus ieškant mažmeninės prekybos darbuotojų. Ši informacija pabrėžia tvirtų kvalifikuotų darbuotojų ir saugumo generavimo priemonių skubumą.

Gulnara Malzner iš Caritas Hochrhein paskelbė, kad pagilins mainus su Kamerūnu ir planuoja tolesnius renginius remti mainus ir išspręsti pagrindinius klausimus. Dialogas apie kalbų kliūtis ir biurokratines kliūtis yra būtinas veiksmingam šalių bendradarbiavimui. Belieka išsiaiškinti, kaip iniciatyva vystysis artimiausiais mėnesiais ir kokius konkrečius rezultatus galima pasiekti.