A Bad Säckingen a képzett munkavállalók hiányával küzd: Együttműködés a Kamerun kezdetével!

A Bad Säckingen a képzett munkavállalók hiányával küzd: Együttműködés a Kamerun kezdetével!

Schloss Schönau, Schönau, Deutschland - Az egészségügyi ágazatban a képzett munkavállalók hiánya évek óta sürgős téma, különösen a Hochrheinnél. Bad Säckingen városa felismerte, hogy a Kamerunnal folytatott fokozott együttműködés megoldás lehet. A Caritas Hochrhein 2022 óta képzési programot folytat Kamerun ápolószemélyzetének, amely ma már több mint 20 gyakornokot foglal magában. A program hatékonyságának növelése érdekében állandó kapcsolatokat kell létrehozni Kamerunban, például a [Südkurier jelentése] (https://www.suedkurier.de/region/hochrhein/bad-saeckingen/bad-saeckingen-will-mand-mamerun-maerun-maerun-maerun-maerun-maerun-mae ; Art37258,12434228).

A Schönau kastélyban a közelmúltban vett konferencia delegációkat hozott létre a Bad Säckingenből, valamint az Ebolowa és Kribi önkormányzati képviselőiből. A napirend célja a képzett munkavállalók és tudás cseréjének alapjainak meghatározása volt. Bad Säckingen polgármestere, Alexander Guhl hangsúlyozta a képzési ágazat fontosságát nemcsak a város számára, hanem a magánszektor számára is.

Új munkavállalók szükségessége

A kameruni küldöttség azt reméli, hogy fontos tudásátvitelt az együttműködésből a modern egészségügyi és ápolási rendszer létrehozására szülőföldjén. Az Ebolowa polgármestere, Daniel Edjo′o hangsúlyozza az önkormányzatok közötti nyílt párbeszédet, míg a Kribi polgármestere, a Theorine Flavie Noale Epse Ntoutoum polgármestere kifejezi érdeklődését az új ötletek iránt a geriatrikus gondozás iránt. Barbara Bercher, az Awo Waldshut vezetője jelzi az új munkavállalók akut szükségességét az ápolói ágazatban.

Németországban az egészségügyi rendszer helyzete aggasztó. A [PWC] (https://www.pwc.de/de/gesundheit- unde-pharma/fachkraeftemangel-im-deutschen-geschente- 2022.html) elemzése szerint a megfelelő fizetésnek tekinthető a legfontosabb ösztönzés az ápolásban. Egy felmérés azt mutatja, hogy a változásokra hajlandó és munkanélküliek 68 % -a döntő tényezőnek hívja a fizetést annak érdekében, hogy a nyugdíjba vonulásig gondoskodjon. A jobb munkaidő és a továbbfejlesztett személyi felszerelések a rangsorban következnek be.

kihívások és perspektívák

Az egészségügyi ágazat jelenlegi kihívásai nem állnak meg más szakmai csoportokban. Steve Trümy a rehabilitációs klinikából hangsúlyozza, hogy az orvosok hiányát szintén teljesíteni kell. A Fabrice Tima mérnök is nehézségeket jelent, amikor a kiskereskedelemben alkalmazottakat keres. Ez az információ hangsúlyozza a szilárd intézkedések sürgősségét a képzett munkavállalók és a biztonság előállítása érdekében.

Gulnara Malzner, a Caritas Hochrhein, bejelentette, hogy elmélyíti a cserét Kamerunnal, és további eseményeket tervez a csere támogatására és a központi kérdések megoldására. A nyelvi akadályokról és a bürokratikus akadályokról szóló párbeszéd elengedhetetlen az országok közötti hatékony együttműködéshez. Még nem látni kell, hogy a kezdeményezés hogyan alakul ki az elkövetkező hónapokban, és milyen konkrét eredményeket lehet elérni.