Bad Säckingen bori se protiv nedostatka kvalificiranih radnika: suradnja s početkom Kameruna!

Bad Säckingen bori se protiv nedostatka kvalificiranih radnika: suradnja s početkom Kameruna!

Schloss Schönau, Schönau, Deutschland - Manjak kvalificiranih radnika u zdravstvenom sektoru već je godinama hitna tema, posebno na Hochrheinu. Grad Bad Säckingen prepoznao je da bi povećana suradnja s Kamerunom mogla biti rješenje. Caritas Hochrhein vodi program obuke za medicinsko osoblje iz Kameruna od 2022. godine, koji sada uključuje preko 20 pripravnika. Kako bi se povećala učinkovitost ovog programa, trebaju se uspostaviti stalni kontakti u Kamerunu, kao što je [Südkurier izvijestio] (https://www.suedkurier.de/region/hochrhein/bad-saeckingen/bad-cachckinkinkinkink-kamer-kamer-kamer-kamer-kamer-kamer-kamer ; ART37258.12434228).

Nedavno snimljena konferencija u dvorcu Schönau donijela je delegacije iz Bad Säckinkingena i općinskih predstavnika iz Ebolowe i Kribija. Cilj dnevnog reda bio je postaviti temelje za razmjenu kvalificiranih radnika i znanja. Gradonačelnik lošeg Säckinkinga, Alexander Guhl, naglasio je važnost sektora treninga ne samo za sam grad, već i kao priliku za privatni sektor.

Potreba za novim radnicima

Kamerunska delegacija nada se važnom prijenosu znanja iz suradnje kako bi se uspostavio moderan sustav zdravlja i skrbi u svojoj domovini. Gradonačelnik Ebolowe Daniel Edjo'o naglašava otvoreni dijalog između općina, dok gradonačelnik Kribija, Theorine Flavie Noale Epse Ntoutoum, izražava zanimanje za nove ideje za gerijatrijsku njegu. Barbara Bercher, upraviteljica AWO Waldshut, ukazuje na akutnu potrebu za novim radnicima u sektoru njege.

U Njemačkoj se situacija u zdravstvenom sustavu predstavlja kao zabrinjavajuća. Prema analizi [PWC] (https://www.pwc.de/de/gedheit- unde-pharma/fachkraeftemangel-im-deutschen-dseschente- 2022.html), odgovarajuća plaća smatra se najvažnijim poticajem za kultivaciju. Istraživanje pokazuje da 68 posto onih koji su voljni promijeniti i nezaposlene pozivaju plaćanje kao odlučujući faktor kako bi ostali u skrbi do odlaska u mirovinu. Bolje radno vrijeme i poboljšana oprema za osoblje uslijedit će na ljestvici.

Izazovi i perspektive

Trenutni izazovi u zdravstvenom sektoru ne zaustavljaju se u drugim profesionalnim skupinama. Steve Trümy iz klinike za rehabilitaciju naglašava da se također mora ispuniti nedostatak liječnika. Inženjer Fabrice Tima također izvještava o poteškoćama kada tražite zaposlenike u maloprodaji. Ove informacije naglašavaju hitnost čvrstih mjera za stvaranje kvalificiranih radnika i sigurnosti.

Gulnara Malzner iz Caritas Hochrhein najavio je da će to produbiti razmjenu s Kamerunom i planirati daljnje događaje za podršku razmjeni i rješavanja središnjih pitanja. Dijalog o jezičnim barijerama i birokratskim preprekama ključan je za učinkovitu suradnju između zemalja. Ostaje za vidjeti kako će se inicijativa razviti u narednim mjesecima i koji se konkretni rezultati mogu postići.