Bad Säckingen kæmper mod en mangel på kvalificerede arbejdere: Samarbejde med Cameroun Start!

Bad Säckingen kæmper mod en mangel på kvalificerede arbejdere: Samarbejde med Cameroun Start!

Schloss Schönau, Schönau, Deutschland - Manglen på kvalificerede arbejdstagere i sundhedssektoren har været et presserende emne i årevis, især på Hochrhein. Byen Bad Säckingen har erkendt, at øget samarbejde med Cameroun kunne være en løsning. Caritas Hochrhein har kørt et træningsprogram for sygeplejepersonale fra Cameroun siden 2022, som nu inkluderer over 20 praktikanter. For at øge effektiviteten af ​​dette program skal der oprettes permanente kontakter i Kamerun ; ART37258,12434228).

En for nylig taget konference i Schönau Castle medførte delegationer fra Bad Säckingen og de kommunale repræsentanter fra Ebolowa og Kribi. Målet med dagsordenen var at lægge grundlaget for en udveksling af kvalificerede arbejdstagere og viden. Borgmesteren i Bad Säckingen, Alexander Guhl, understregede vigtigheden af ​​træningssektoren ikke kun for byen selv, men også som en mulighed for den private sektor.

behov for nye arbejdere

Den Kamerunske delegation håber på en vigtig videnoverførsel fra samarbejdet for at etablere et moderne sundheds- og plejesystem i sit hjemland. Ebolowas borgmester Daniel Edjo′o understreger den åbne dialog mellem kommunerne, mens borgmesteren i Kribi, teorine -flavie -loale Epse Ntoutoum, udtrykker interesse for nye ideer til geriatrisk pleje. Barbara Bercher, lederen af ​​Awo Waldshut, angiver det akutte behov for nye arbejdstagere i sygeplejesektoren.

I Tyskland præsenterer situationen i sundhedsvæsenet sig selv som bekymrende. I henhold til en analyse af [PWC] (https://www.pwc.de/de/gesundheit- unde-pharma/fachkraeftemangel-im-deutschen-geschente- 2022.html), betragtes en passende løn som det vigtigste incitament til dyrkning i pleje. En undersøgelse viser, at 68 procent af dem, der er villige til at ændre og arbejdsløse, kalder betalingen som en afgørende faktor for at blive i pleje indtil pensionering. Bedre arbejdstid og forbedret personaleudstyr følger i rangeringen.

udfordringer og perspektiver

De aktuelle udfordringer i sundhedssektoren stopper ikke hos andre professionelle grupper. Steve Trümy fra rehabiliteringsklinikken understreger, at mangel på læger også skal være opfyldt. Ingeniør Fabrice Tima rapporterer også vanskeligheder, når de leder efter medarbejdere i detailhandelen. Disse oplysninger understreger presserende forhold til solide foranstaltninger til at generere kvalificerede arbejdstagere og sikkerhed.

Gulnara Malzner fra Caritas Hochrhein annoncerede, at det ville uddybe udvekslingen med Cameroun og planlægge yderligere begivenheder for at støtte udvekslingen og for at løse centrale spørgsmål. Dialogen om sprogbarrierer og bureaukratiske forhindringer er vigtig for effektivt samarbejde mellem landene. Det er tilbage at se, hvordan initiativet vil udvikle sig i de kommende måneder, og hvilke specifikke resultater der kan opnås.