Suche
Mein Konto
Strajk DHL w Lipsku: Verdi planuje masową przerwę w pracy od środy!
Verdi ogłasza wielodniowy strajk w hubie DHL w Lipsku od 4 czerwca 2025 r., żądając wyższych wynagrodzeń i dodatków szkoleniowych.
Strajk DHL w Lipsku: Verdi planuje masową przerwę w pracy od środy!
Negocjacje zbiorowe pomiędzy związkiem zawodowym Verdiego a firmą DHL Hub Leipzig GmbH utknęły w martwym punkcie. Stało się to znane po tym, jak pierwsza runda negocjacji, która odbyła się 23 maja, pozostała niejednoznaczna. Verdi zapowiedział teraz „kilkudniową falę strajków”, która rozpocznie się w środę 4 czerwca 2025 r. o godzinie 18:00. i potrwa co najmniej do piątkowego wieczoru. W strajku ostrzegawczym, który odbył się 23 maja, wzięło już udział ponad 1000 pracowników, co świadczy o wysokim poziomie partycypacji i niezadowolenia wśród pracowników. Związek domaga się podwyżki płac o 12 proc. oraz podwyżki wynagrodzeń za szkolenia w ciągu 12 miesięcy. Wielu pracowników uważa sytuację za nie do zniesienia i wspiera akcję strajkową.
Jak aero.de poinformował, że przed wtorkowym strajkiem toczą się negocjacje w sprawie „służb ratunkowych”. Te służby ratunkowe zajmują się ważnymi aspektami, takimi jak zaopatrzenie w krew i leki, a także bezpieczne lądowanie pilotów. Kompleksowa akcja strajkowa może mieć znaczący wpływ na działalność węzła DHL na lotnisku Halle/Leipzig i została już zapowiedziana na piątek, gdzie strajk ma rozpocząć się o 4:30 i trwać do północy.
Tła i reakcje
Związek Verdiego wezwał do strajku po tym, jak negocjacje w sprawie układów zbiorowych nie przyniosły rozstrzygnięcia. DHL jest sceptyczny wobec żądań i określa je jako nierealne. Według rzecznika firmy nie ma opóźnień w dostawach przesyłek dla klientów indywidualnych, ponieważ zakład obsługuje głównie międzynarodowe przewozy ekspresowe. W większości przypadków przesyłki od sprzedawców internetowych nie przechodzą przez hub DHL, co mogłoby obecnie ograniczyć wpływ strajku na klientów końcowych.
Ponadto na najbliższy poniedziałek zaplanowano dalsze negocjacje, podczas których ewentualnie zostaną wypracowane nowe rozwiązania. Sytuacja pozostaje napięta i związek ma nadzieję na porozumienie w sprawie utrzymania działalności i spełnienia żądań pracowników.
Jeśli chodzi o płace i dodatki szkoleniowe, Verdi mówi o konieczności dostosowania, aby wynagradzać pracowników adekwatnie do kosztów utrzymania. Jak MDR Według doniesień ruch robotniczy w tym regionie jest silny i okaże się, jak DHL zareaguje na rosnące żądania uniknięcia długotrwałego konfliktu.