A Jobcenter Dresden új projektet indít a migránsok integrálására!

A Jobcenter Dresden új projektet indít a migránsok integrálására!

Valami történik Drezda szívében: A munkaügyi központ partnereket kezdett keresni egy új munkalehetőség-projekthez. A középpontban a migráns hátterű, legalább 25 éves és munkaképes nők állnak. Az érintett nők Afganisztánból, Eritreából, Irakból, Iránból, Nigériából, Pakisztánból, Szomáliából és Szíriából származnak, és A1-es szintű német nyelvtudással rendelkeznek, ami gyakran összefüggésbe hozható az állampolgársági juttatások igénylésével. A projekt célja, hogy ezek a nők megszerezzék első szakmai tapasztalatukat, fejlesszék nyelvtudásukat, és társadalmi részvételt biztosítsanak számukra. Ez a projekt aktívan támogatja a Drezdai Integrációs Akciótervet.

Várjuk az érdeklődő szolgáltatókat, legyen szó migrációs szociális intézményről, támogatott foglalkoztatást nyújtó szolgáltatóról vagy egyesületről, 2025. szeptember 30-ig. Várjuk, hogy egy legfeljebb tíz oldalas rövid koncepciót küldjenek be, amely olyan lényeges pontokat tartalmaz, mint a projekt leírása, helyszíne, tevékenységi területei, várható eredmények és hozzávetőleges költségkalkuláció. Fontos szempont a résztvevők lakókörnyezeten kívüli aktivizálása, valamint a más intézményekkel való tervezett együttműködések. Ha felkeltettük érdeklődését, felveheti velünk a kapcsolatot a címen Jobcenter-Dresden.bereich4@jobcenter-ge.de jelentést (jelszó: „Project call AGH 16d SGB II”).

Kihívások a nők számára

De melyek a legnagyobb akadályok a munkaerő-piaci integráció felé vezető úton? A Munkaerő-piaci és Foglalkozáskutató Intézet (IAB) jelenlegi tanulmánya szerint a gyenge nyelvtudás, a használhatatlan végzettség és a hagyományos nemi szerepek jelentik a legnagyobb akadályt. A menekült nők foglalkoztathatóságát gyakran még megnehezítik a családgondozási kötelezettségek. Ezek a kihívások jól mutatják, miért van szükség a nyelvi és képesítési intézkedések formájában nyújtott célzott támogatásra. A munkaügyi központok és hatóságok egyik központi feladata a nők általános és szakmai nyelvelsajátításának támogatása társadalmi integrációjuk elősegítése érdekében. Mert kellő nyelvtudás nélkül aligha képzelhető el a szakmai előmenetel vagy éppen a képzettség.

A projektben részt vevő nők gyakran közvetlen versenyben állnak más migráns csoportokkal a munkaerő-piaci versenyhelyzet tekintetében. Ezért alapvető fontosságú a kifejezetten erre a célcsoportra vonatkozó munkaerő-piaci politikai intézkedések hatékonyságának nyomon követése, és szükség esetén új megközelítések kidolgozása e nők jobb támogatására.

Az integráció kontextusa

A menekültek munkához jutása jelentős előrelépést tett az elmúlt években, különös tekintettel a 2013 és 2016 közötti reformokra. Annak ellenére, hogy a 2013 és 2016 között kérelmező menedékkérők nagy része bejutott a munkaerőpiacra, a tendencia azt is mutatja, hogy a beilleszkedés gyakran tovább tart, mint a többi bevándorló csoport esetében. Ez nemcsak a nyelvi nehézségeket érinti, hanem a származási országban szerzett képesítések leértékelődését is. Sok menekült gyakran olyan munkakörben dolgozik, amely messze a képesítési szintje alatt van.

Továbbra is reménykedni kell abban, hogy az új drezdai munkaügyi központ projekt megadja a szükséges lendületet ahhoz, hogy több nőt integráljanak a munkaerőpiacra, és ezáltal értékes módon járuljanak hozzá a társadalomhoz. Mert amint azt az IAB felmérése mutatja, a válaszadók többsége magas elvárásokat támaszt a gazdasági integrációjával szemben. Ehhez elengedhetetlen a nyelvi támogatáson és minősítésen keresztüli támogatás.