Dresdeni töökeskus alustab uut projekti migrantide integreerimiseks!

Dresdeni töökeskus alustab uut projekti migrantide integreerimiseks!

Dresdeni südames on midagi toimumas: töökeskus on alustanud partnerite otsimist uue töövõimaluste projekti jaoks. Tähelepanu keskmes on sisserändaja taustaga naised, kes on vähemalt 25-aastased ja töövõimelised. Mõjutatud naised on pärit sellistest riikidest nagu Afganistan, Eritrea, Iraak, Iraan, Nigeeria, Pakistan, Somaalia ja Süüria ning neil on saksa keele oskus tasemel A1, mida sageli seostatakse vajadusega taotleda kodakondsushüvitisi. Projekti eesmärk on anda neile naistele esimene töökogemus, parandada nende keeleoskust ja pakkuda neile sotsiaalset osalust. See projekt toetab aktiivselt Dresdeni integratsiooni tegevuskava.

Huvitatud pakkujad, olgu need siis migratsioonisotsiaaltööasutused, subsideeritud töö pakkujad või ühingud, on oodatud meiega ühendust võtma hiljemalt 30. septembriks 2025. Oodatud on lühikokkuvõte kuni kümneleheküljeline, mis sisaldab olulisi punkte nagu projekti kirjeldus, asukoht, tegevusvaldkonnad, oodatavad tulemused ja ligikaudne kuluarvestus. Oluline aspekt on osalejate aktiviseerimine väljaspool oma elukeskkonda ning planeeritud koostöö teiste institutsioonidega. Huvi korral võite meiega ühendust võtta aadressil Jobcenter-Dresden.bereich4@jobcenter-ge.de aruanne (parool: “Projektikõne AGH 16d SGB II”).

Väljakutsed naistele

Millised on aga suurimad takistused teel tööturule integreerumisele? Tööturu- ja kutseuuringute instituudi (IAB) praegune uuring näitab, et kõige suuremaks takistuseks on kehv keeleoskus, kasutuskõlbmatu kvalifikatsioon ja traditsioonilised soorollid. Pagulasnaiste tööalane konkurentsivõime raskendab sageli perekonnas hooldamise kohustust. Need väljakutsed näitavad, miks on vaja sihipärast toetust keele- ja kvalifikatsioonimeetmete näol. Töökeskuste ja ametiasutuste üks keskseid ülesandeid on toetada neid naisi üld- ja erialakeele omandamisel, et edendada nende sotsiaalset integratsiooni. Sest ilma piisava keeleoskuseta on karjääri edenemine või isegi koolituskvalifikatsioon vaevalt mõeldav.

Naised, kes võiksid projektis osaleda, konkureerivad sageli tööturu konkurentsis teiste sisserändajate rühmadega. Seetõttu on ülioluline jälgida konkreetselt selle sihtrühma jaoks mõeldud tööturupoliitika meetmete tõhusust ja vajadusel töötada välja uusi lähenemisviise nende naiste paremaks toetamiseks.

Integratsiooni kontekst

Pagulaste juurdepääs tööle on viimastel aastatel teinud märkimisväärseid edusamme, eriti seoses reformidega aastatel 2013–2016. Kuigi suur osa aastatel 2013–2016 taotlenud varjupaigataotlejaid leidis juurdepääsu tööturule, näitab trend ka seda, et integreerumine võtab sageli kauem aega kui teistel sisserändajate rühmadel. See ei mõjuta ainult keeleraskusi, vaid ka päritoluriigis omandatud kvalifikatsioonide devalveerimist. Paljud pagulased töötavad sageli töökohtadel, mis on nende kvalifikatsioonitasemest palju madalamad.

Jääb üle loota, et Dresdeni uus töökeskuse projekt annab vajaliku tõuke, et integreerida rohkem naisi tööturule ja anda seeläbi väärtuslik panus ühiskonda. Kuna, nagu näitab IAB uuring, on enamikul vastajatest oma majanduslikule lõimumisele suured ootused. Selleks on hädavajalik tugi keeletoe ja kvalifikatsiooni kaudu.