46 begåvade personer börjar sina karriärer i Sparkasse Leipzig idag!

46 begåvade personer börjar sina karriärer i Sparkasse Leipzig idag!

Den 7 augusti 2025 är en spännande dag för 46 unga talanger som kommer att börja sin professionella karriär hos Sparkasse Leipzig. De nyanställda, inklusive fem dubbelstudenter, välkomnades till Löhrs Carrés huvudkontor av styrelseledamot Olaf Klose och avdelningsdirektör Harald Kohl. Denna inledande fas markerar början på en gemensam "onboarding-vecka" som främjar utbyte och nätverkande mellan de nya kollegorna.

Gruppen består av 26 kvinnor och 20 män som vill vidareutbilda sig inom olika program. 38 av de nyanställda går en lärlingsutbildning för att bli banktjänsteman, medan 1 ung kvinna börjar utbilda sig till kontorschef och två andra påbörjar utbildningar i dialogmarknadsföring. Den sistnämnda utbildningen kvalificerar dig för digitala konsulttjänster inom Sparkassens kundtjänstområden.

Introduktion och teambuilding

Introduktionsveckan ger unga talanger insikter i företagsstrukturer, banksekretess och aspekter av penningtvätt. Denna omfattande orientering kompletteras med workshops, teambuildingaktiviteter och utbildning som hjälper nya medarbetare att lära känna varandra bättre. Dessutom planeras även möjligheter till en flerdagars utbildningsresa till Torgau under andra halvan av augusti.

För att möjliggöra modernt, platsoberoende lärande förser Sparkasse Leipzig sina praktikanter med surfplattor. Detta ökar inte bara flexibiliteten i inlärningsprocessen, utan stödjer också anpassningen till digitala inlärningsmetoder, som blir allt viktigare i dagens arbetsliv. Sandra Glimm, chef för utbildnings- och utvecklingsgruppen, framhåller också hur viktig utbildning är för utvecklingen av framtida specialister och chefer.

Mångfald och övertagandemöjligheter

Sparkasse Leipzig är stolta över att för närvarande anställa 116 praktikanter och kandidatstudenter och är ett av de största utbildningsföretagen i regionen. Det som är särskilt anmärkningsvärt är att över 470 intresserade sökte utbildningstjänsterna, vilket understryker det höga intresset för karriärmöjligheterna som erbjuds. Den unga talangen är mellan 16 och 24 år och har med sig en mängd olika nationaliteter och yrkesbakgrunder.

Utexaminerade med bra prestationer har stor chans att bli antagen, vilket ytterligare ökar attraktionskraften för utbildningen. Sparkasse Leipzig har haft revisionsintyget berufundfamilie sedan 2012, vilket intygar en familje- och livsstadiemedveten personalpolicy. Ansökningsfasen för utbildningsåret 2026 har redan börjat, och ytterligare information finns på Sparkasses webbplats Sparkasse Leipzig.

Utbildning hos Sparkasse Leipzig är inte bara en språngbräda in i finansvärlden, utan också en viktig del för att främja unga talanger i regionen.