46 getalenteerde mensen beginnen vandaag hun carrière bij de Sparkasse Leipzig!

46 getalenteerde mensen beginnen vandaag hun carrière bij de Sparkasse Leipzig!

7 augustus 2025 is een spannende dag voor 46 jonge talenten die hun professionele carrière zullen beginnen bij de Sparkasse Leipzig. De nieuwe medewerkers, waaronder vijf duale studenten, werden op het hoofdkantoor van Löhrs Carré verwelkomd door bestuurslid Olaf Klose en afdelingsdirecteur Harald Kohl. Deze eerste fase markeert het begin van een gezamenlijke ‘onboarding-week’ die uitwisseling en netwerken tussen de nieuwe collega’s bevordert.

De groep bestaat uit 26 vrouwen en 20 mannen die zich in verschillende programma's willen verder ontwikkelen. 38 van de nieuwe medewerkers voltooien een stage tot bankbediende, terwijl 1 jonge vrouw een opleiding tot kantoormanager begint en twee anderen een opleiding in dialoogmarketing beginnen. Deze laatste training kwalificeert u voor digitale adviesdiensten op de klantenservicegebieden van de Sparkasse.

Introductie en teambuilding

De introductieweek biedt jong talent inzicht in bedrijfsstructuren, bankgeheim en aspecten van het witwassen van geld. Deze uitgebreide oriëntatie wordt aangevuld met workshops, teambuildingactiviteiten en trainingen waarmee nieuwe medewerkers elkaar beter leren kennen. Daarnaast staan ​​er in de tweede helft van augustus ook mogelijkheden gepland voor een meerdaagse leerreis naar Torgau.

Om modern, locatie-onafhankelijk leren mogelijk te maken, stelt Sparkasse Leipzig haar cursisten tablets ter beschikking. Dit vergroot niet alleen de flexibiliteit in het leerproces, maar ondersteunt ook de aanpassing aan digitale leermethoden, die steeds belangrijker worden in de hedendaagse arbeidswereld. Ook Sandra Glimm, hoofd van de opleidings- en ontwikkelingsgroep, benadrukt hoe belangrijk training is voor de ontwikkeling van toekomstige specialisten en managers.

Diversiteit en overnamemogelijkheden

Sparkasse Leipzig is er trots op momenteel 116 stagiairs en BA-studenten in dienst te hebben en is een van de grootste leerbedrijven in de regio. Opvallend is dat ruim 470 geïnteresseerden zich hebben aangemeld voor de opleidingsplaatsen, wat de grote belangstelling voor de aangeboden carrièremogelijkheden onderstreept. Het jonge talent is tussen de 16 en 24 jaar oud en brengt een verscheidenheid aan nationaliteiten en professionele achtergronden met zich mee.

Afgestudeerden die goed presteren hebben een grote kans om aangenomen te worden, wat de aantrekkelijkheid van de opleiding verder vergroot. Sparkasse Leipzig beschikt sinds 2012 over het berufundfamilie-auditcertificaat, dat een gezins- en levensfasebewust personeelsbeleid certificeert. De aanmeldingsfase voor het opleidingsjaar 2026 is al begonnen en verdere informatie is te vinden op de Sparkasse-website Sparkasse Leipzig.

Een opleiding aan de Sparkasse Leipzig is niet alleen een springplank naar de financiële wereld, maar ook een belangrijk element bij het promoten van jong talent in de regio.